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当“霸道总裁”真的没问题?CEO强吻女同事被诉

作者: Leon  日期:2015-04-07 11:59:22 阅读:  来源:天维网编译
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  天维网4月7日报道 援引stuff消息,身为专为弱势家庭及妇女提供支持和帮助的组织的CEO,却陷入性侵丑闻?去年底,这位CEO因自己的“轻浮举止”而遭到解雇,但就在上周,事情却出现了“转机”——经机构管理人员判

  天维网4月7日报道 援引stuff消息,身为专为弱势家庭及妇女提供支持和帮助的组织的CEO,却陷入性侵丑闻?去年底,这位CEO因自己的“轻浮举止”而遭到解雇,但就在上周,事情却出现了“转机”——经机构管理人员判定,对该男子的解雇是有争议的,所以董事会决定临时恢复他的工作,直到正式审讯开始。

  去年底,经过公开招聘后,该男子被任命为该组织在奥克兰的首席执行官,就在他上任之后,还曾提出一份关于反对性骚扰的政策,其中将“uninvited kisses”(不请自来之吻)列为典型的性骚扰。

  12月8日,该男子与原告女子在一个管理层会议上发生争执,但后来经过沟通,两人交换了邮箱地址,表示愿意协同合作,更好地管理该组织。

  对于这一结果,这名男子感到非常高兴,于是,在员工息室里,他居然出人意料地亲了她的脸一下,并说道:“很高兴我们能达成共识”。

  在遭遇如此“轻浮举动”后,这名女子反讽道:“我还以为你要亲我的嘴唇呢”,该男子随即意识到自己的无理,并在表示道歉后离开,但这名女子仍然坚持递交了一份书面投诉。

  该组织董事会表示,这是一起十分严重的骚扰事件,将通过调解以决定该名员工的去留问题。但由于该女子拒绝参加调解,这位新上任的CEO随即因严重违纪被解雇。


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