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获得超额工资后被解雇 纽航现要求拿回多付的钱

日期:2012-04-30 01:22:12　阅读: 　来源:天维网编译
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　　天维网报道，援引tvnz消息，新西兰航空在多付给一名雇员，Clint Foa'i，七万纽币后将其解雇。尽管该雇员随后赢得了法庭诉讼，纽行向法院提出上诉，要求拿回多付出的钱。　　Foa'i从2002年开始在纽行工作，从最初

　　天维网报道，援引tvnz消息，新西兰航空在多付给一名雇员Clint Foa'i七万纽币后将其解雇。尽管该雇员随后赢得了法庭诉讼，纽航却向法院提出上诉，要求拿回多付的工资。

　　Foa'i从2002年开始在纽航工作，从最初的装卸工和清洁工开始做起，工资为每小时$11纽币。而在2009年，纽航以有时多付给Foa'i工资，并认为违反了互信原则为理由，将Foa'i解雇。

　　据报道，自Foa'i在2007年与纽航签订新的合约开始，一些问题开始出现。在新合约上并没有标明具体的工资数额，仅以“平均工资”来代替。尽管Foa'i对此有疑问，依然签下了合约。Foa'i的能力超过了工作所需，所得到的工资也比原来高。然而，账户上不时会出现一些大金额的账目。

　　在2008年度假回来后，他发现了账目上再次出现了大金额。随后，公司表示超额支付了他的工资。在一年后，即2009年，Foa'i被解雇。而超额支付的金额共计将近七万纽币。

　　尽管该雇员在法庭诉讼中获胜，认为超额支付的行为属于纽航的失误。然而纽航再次向法院提出上诉，认为公司应该拿回这些超额付出的工资。

Clint Foa'i - Source: Fairfax


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