【天维网综合报道】 一名移民男子举家来到新西兰，加盟一家初创的医用大麻公司，希望看到这个行业的“钱”景。但令他没想到的是，由于公司一直缺乏融资，他实际上在2年的工作中都没有拿到薪水。

对此，这家公司称他本人同意无薪工作，但遭到了他的否认。就业关系局最近作出裁决，要求该公司赔偿他23.2万纽币。

据报道，Alexis Lopez于2019年12月受雇于刚成立不久的医用大麻初创公司Kariki Pharma Ltd（KPL），担任该公司的技术官。

Lopez是一名具有科学和研究背景的美国公民，住在越南。在公司的支持下，他和妻子及年幼的儿子通过技术移民签证来到新西兰。

刚到公司几个月，他的工资就出现了问题。2020年4月、5月和6月，他的工资被拖欠，但最终还是发到手。但之后，他就没有收到任何工资。

Lopez和公司协商通过公司的股票支付2020年8月、9月和10月的欠薪，并继续为KPL工作。

但直到2021年12月，他的薪水仍未发放。KPL建议他考虑降薪合同，遭到他的拒绝。

最终，在2022年7月，Lopez从公司辞职，直到当时他也没有拿到拖欠的工资，包括休假工资。

接着，Lopez向就业关系局发起投诉，要求KPL公司赔偿拖欠的薪水、假日工资、Kiwisaver应缴部分，并要求这家公司对违反多项法律（《1983年工资保护法》、《1983年最低工资法》、《2003年假期法》和《2000年就业关系法》第4条）支付罚款。

他还对KPL的现任董事Paul Seton和Andrew Steadson以及前任董事Alexandra Seton和Ean Alexander提出诉讼。

就业关系局调查成员Claire English举行了听证会，这家公司承认拖欠Lopez薪水，但对金额存在异议。称Lopez同意推迟支付工资，直到投资者的资金到账，但这笔资金从未兑现。

Lopez则称，出于对公司和行业的信心，他还向该公司投资了约14万纽币，并说服亲戚（包括他的姑姑和祖母）也加入投资。

但该公司董事会主席Steadson称，Lopez实际上自愿不领薪水。

他表示，如果KPL成为一家成功的公司，Lopez的个人财富将会增加，因为他拥有该公司的股份。

上周，English发布裁定，称没有发现任何证据表明KPL及其董事已与Lopez达成协议，同意他不领薪水。他工作了106周，但没有得到报酬。因此该公司违反了就业标准。

另外她认为Lopez受到了不公正的待遇和不公正的解雇。

最终，她裁定要求KPL向他支付193,153纽币的欠薪、13,721纽币的假期工资、5936.26纽币的KiwiSaver缴款以及20,000纽币伤害和羞辱赔偿。

除此之外，KPL还被要求支付10,000纽币罚款，其中7500纽币将转给给Lopez。