【天维网综合报道】新西兰移民局周四（10月24日）表示，在移民就业侵权计划实施的前6个月内，该局共开出了196,000纽币的侵权罚款。其中，农林渔行业发生的侵权行为最多。

资料图。

2024年4月，新西兰移民局推出了移民就业侵权计划（Immigration Employment Infringement Scheme），这是一种旨在促进公平对待移民工人的新执法工具。

该计划允许向雇主发出违规通知，以惩罚其违反移民规定的行为，包括雇用违反签证条件或非法留在新西兰的人。

在计划实施6个月后，移民局合规与调查代理总经理Michael Carley表示，该局已经看到了它对雇主的影响。

“自4月以来，全国共签发了54起侵权通知。其中，奥克兰大区20起，惠灵顿大区10起，坎特伯雷大区7起，共计罚款196,000纽币。”Carley说。

该局表示，大多数侵权行为的处罚金额在1,000至3,000纽币之间，但值得注意的是，有2家企业因多项违规分别被处以12,000纽币和15,000纽币的大额罚款。

侵权行为发生最多的行业是农林渔业，共发生9起。紧随其后的是建筑、住宿和餐饮服务业与零售贸易业，各发生8起。

Michael Carley承认，许多雇主都做了正确的事情，但仍有少数雇主没有遵守规定。

“侵权计划是一项辅助工具，我们借此来帮助雇主了解不遵守移民雇用规定的后果。”

“虽然我们仍将对严重违反移民法的行为进行起诉，但引入侵权处罚为迅速和高效的行动提供了新的途径。”

“现在我们可以更高效、更快速地处理违规行为，确保雇主遵纪守法，并保护移民免受剥削。”Carley补充说。  

另外，上述数据涵盖了2024年4月至2024年9月25日之间发出的侵权通知。

据悉，该计划是为了阻止雇主对移民工人的剥削，确保这些工人受到移民法和就业法的保护。该计划允许移民局向犯有低级违规行为的认证或未经认证雇主发出侵权通知，如果：

- 根据2009年《移民法》的规定，雇主让没有资格的移民工人从事某项工作；

- 雇主在不符合移民工人所持签证的相关工作条件下雇佣该工人；

- 雇主未能在10个工作日内提供移民官员要求的文件。

如果出现上述情况，雇主可能会遭到以下侵权处罚：

- 个人最低罚款1,000纽币，法人或其他实体最低罚款3,000纽币；

- 丧失认证雇主或认证季节性雇主身份；以及

- 根据雇主收到的侵权通知数量，在一段时间内被禁止（停止）为移民工人提供进一步的签证支持。

更严重的违规行为可能遭致刑事指控。而对于被“停工”（stand-down）的雇主，他们无法获得认证或支持签证申请。