【天维网综合报道】据悉，三星电子公司正在裁减其在东南亚、澳大利亚和新西兰的员工，此举是该公司全球裁员计划的一部分。

据知情人士透露，该计划可能会影响这些市场约10%的员工，不过每个分公司的具体数字可能有所不同。由于此事属于内部事务，这位知情人士要求匿名。裁员计划还涉及其他海外分公司，在某些市场的裁员比例可能也会达到10%。

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根据三星最近的可持续发展报告，这家韩国公司在海外大约有14.7万名员工，占其26.78万名员工中的一半以上。公司没有计划在韩国本土市场进行裁员。

知情人士表示，三星新加坡的员工在周二被召集到私人会议中，与人力资源经理和直接主管会面，会议中他们被告知裁员决定和遣散费详情。

三星的一位发言人表示：“一些海外子公司正在进行常规的员工调整，以提高运营效率。公司并没有针对任何特定职位设定目标裁员人数。”

今年以来，三星的股价已下跌超过20%，因为这家全球最大的内存芯片和智能手机制造商在关键市场中面临困难。它在用于人工智能的内存芯片方面落后于竞争对手SK海力士，并且在为外部客户生产定制芯片方面也未能赶超台湾积体电路制造公司。

引领三星应对最新挑战的任务现在落在公司创始人孙子、现任执行董事长李在镕肩上。今年56岁的李在镕在经历多年法律纠纷后，于今年2月被宣判无罪，摆脱了股票操纵指控。

三星目前处于一个罕见的追赶局面，其竞争对手SK海力士已率先推出与Nvidia公司AI加速器配对的高带宽内存芯片，用于训练人工智能模型。今年，三星突然更换了其芯片业务负责人，新任负责人Jun Young-hyun警告，公司必须改变工作文化，否则将陷入“恶性循环”。

三星过去曾多次缩减员工规模，以应对内存芯片市场的周期性波动。知情人士透露，三星最近在印度和部分拉丁美洲市场裁减了约10%的员工。

此次裁员计划预计将在全球14.7万海外员工中减少不到10%，公司旨在保留制造岗位，裁减管理和支持职能。具体裁员人数将受到各地劳动法规和财务优先事项的影响。

与此同时，三星还与部分韩国员工发生不合——该科技巨头最大的工会之一在今年5月发起了公司历史上首次罢工。