【天维网综合报道】 周二（9月10日），新西兰全国各地的Woolworths超市员工纷纷举行罢工，呼吁获得最低生活工资（小时薪27.80纽币）和安全的人员配置。

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据报道，在工会与这家超市巨头的两周谈判陷入僵局后，来自近200家Woolworths门店的部分员工于今天中午举行两小时的罢工。

“该公司一直声称自己是行业内薪酬最高的公司之一——现在情况已不再如此。”工会组织FIRST Union零售和金融全国秘书长Rudd Hughes说，“我们知道Costco，我们知道Kmart，薪酬都比他们高。”

“公司来找我们，说这（提高薪酬）是不可持续的……不可持续的是他们付给这些人的工资。”他说。

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罢工的组织者表示，如果这家超市巨头能花4亿纽币改造和升级70多家门店，他们就能向员工支付生活工资和增加员工人数。

“他们是主宰我们国内食品市场的垄断双巨头中的一半，在过去五年里，他们向Woolworths股东支付了超过10亿纽币的股息。问题不在于缺钱——而是缺乏意愿。”Hughes在一份新闻稿中说。

Woolworths公司一位发言人表示，薪酬公平一直是该公司的首要任务，并表示已向工会提出了一份“强有力的方案”。

这套方案包括：两年内将店员的工资上调，他们在2022年同意了这套方案。Woolworths还提供一系列福利，包括增加带薪病假、丧假和护理假。

“我们是本行业薪酬方面的领导者之一。”这位发言人说。

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然而Hughes表示，这家零售商需要拿出更多举措。

“我们的方案已经让步很多，但资方几乎没有采取任何行动。”他说，“如果我们拿不到最低生活工资，我们希望找到一条获得最低生活工资的途径。”

他补充说，零售犯罪和针对员工的虐待行为增加，引起了工会成员的担忧。

“他们不安全，我们希望他们安全。”

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针对这些指责，Woolworths表示已投资4500万纽币用于改善员工工作环境的安全性，“包括在所有门店安装团队安全摄像头、手推车锁、雾炮和双入口门”。

Woolworths方面表示：“在当前充满挑战的经济环境中，客户需要我们提供价格实惠的食品。我们必须平衡业务中不断增加的成本，以便为客户提供更多价值。”

罢工抗议期间，各门店照常营业，Woolworths表示“将继续真诚地与FIRST Union合作”。

“我们感谢客户的理解。”这家超市集团说。