【天维网综合报道】  新西兰公共服务部门裁员还在继续。据媒体统计，截至5月6日，已经有4256个职位已经或计划取消。

本周，ACC、太平洋人民事务部、新西兰交通局和商业、创新和雇佣部计划裁员的最新消息。最新数据显示，公共部门已经和计划裁撤的职位总数已超过4000个。

其中包括新西兰交通局的交通事故分析部门、太平洋人民事务部最终的重组以及ACC的数百个职位。

这里面ACC是较为特殊的一个，作为拥有自己收入来源的政府实体，它并未被正式纳入裁员计划中，但该机构还是宣布进行重大重组。5月9日，ACC宣布计划解散390个职位，同时将创建65个新的“面向客户”的职位，算下来净裁撤325个职位。

ACC首席执行官Megan Main表示，她正计划压缩运营成本6.5%，与其他裁员的政府机构目标基本一致。

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新西兰土地信息局：计划裁撤57个职位

新西兰土地信息局（LINZ ）已经向员工提出净裁撤57个职位，以满足政府削减成本的要求。

为了达成裁员目标，土地信息局已经取消了53个空缺职位，其中包括领导职位。

该局一位发言人表示，正与员工就另外裁员5人进行协商。自去年10月以来，已经减少了承包商和顾问的数量，招聘只局限在高优先级的职位。另外，该局的旅行、培训和餐饮等可自由支配支出减少了一半。

LINZ尚未提出自愿裁员。

社会发展部：接受200人自愿裁员

新西兰社会发展部（MSD）证实，已接受200名员工的自愿裁员。

MSD在一份声明中称，为了削减成本，为员工提供了申请裁员的机会，一共提供了404份申请，已受理200份。

公务员工会组织PSA全国秘书长Kerry Davies表示，在失业人数不断增加、生活压力不断增大以及人口老龄化不断增长的情况下，MSD压缩劳动力“简直是一个鲁莽的举动”。

PSA得到的消息显示，MSD在未来还将宣布进一步裁员，可能在5月中旬宣布。

此前一天PSA得到消息，新西兰海关拟裁撤79个职位，内政部也计划裁撤41个职位，其中许多都是“关键”和“一线”岗位。

新西兰内政部和海关：数百岗位拟被裁撤

新西兰政府部门“裁员”大潮波及到新西兰海关和内政部，据信这两个部门将裁减100多个职位。

“公共服务协会”（PSA）4月22日表示，根据目前得到的消息，新西兰海关拟裁撤79个职位，内政部也计划裁撤41个职位，其中许多都是“关键”和“一线”岗位。

PSA表示，根据他们获得的裁员消息，内政部将裁撤掉数字安全团队的11名员工，其中一些人负责调查儿童性剥削和打击暴力极端主义。另外，内政部还计划将反洗钱小组的人数从51人削减至30人，包括解散24个职位、新增3个调查职位。

PSA称，将要被裁掉的职位负责监管新西兰5000多家金融机构，新西兰海关方面，裁员计划包括从贸易、收入和合规服务交付团队裁撤22个职位，其中大部分位于奥克兰和基督城。按照裁员提议，将削减保障团队15个职位中的11个，并彻底解散基督城保障团队。

另外，海关边境业务也有12个岗位面临裁撤。

与此同时，消息称海关的“行动、情报、调查和执法”下属7个岗位也面临被裁风险，包括首席海关官员和奥克兰三分之二的搜查犬培训岗位。

负责海上海关业务的5个岗位将被削减。

之前几个月，已经有33名海关工作人员接受自愿裁员或提前退休。

海关表示，从4月22日下午开始征求员工意见，一旦完成咨询和评估，将作出最终决定，时间在5月底。

新西兰保育部：拟撤销岗位130个

新西兰保育部（DoC）计划解散100多个职位。总体而言，这个政府部门正在考虑裁减约270个职位，设立140个新职位，净裁减约130个职位。

据媒体了解，计划取消的职位中有大量空缺。

目前新西兰的多个政府部门已经启动了裁员计划，目标是节省6.5%至7.5%的运营成本。虽然有硬性的降成本KPI，但公共服务和财政部长Nicola Willis最近也承认，有些部门可能达不到要求，有些部门则会超额实现目标。

之前其他确认要裁员的部门包括：

环境部（雇用1068名员工）

据公务员工会组织“公共服务协会”（PSA）称，环境部已呼吁员工自愿裁撤，并且可能进行强制裁员，最终受影响的员工人数可能达数百人。

商业、创新和就业部（MBIE，雇用6650名员工）

MBIE已完成第一轮自愿裁员，111名员工离职，预计自愿裁员将扩大到其他部门。该部门从去年12月初开始暂停招聘。

MBIE的开支压缩指标是7.5%，并尽可能减少承包人和顾问支出。

商务委员会（雇用428名员工）

据媒体了解，商务委员会（Commerce Commission）计划的裁员比例约为10%，相当于35至40个职位。

该机构首席执行官Adrienne Meikle周二（4月9日）在一份声明中表示，该委员会已通知其员工，作为节约成本的一部分，其组织结构和部分岗位将发生变化。

国家水和大气研究所（NIWA，雇用700名员工）

4月9日，NIWA传出消息将裁减多达90个工作岗位，其中30个岗位目前空缺。该机构称裁员不会对其核心工作产生影响。

卫生部（雇用806名员工）

该部门计划削减134个职位，其中一些处于空缺状态。具体包括：计划裁撤职位271个，计划新增职位137个，算下来相当于减少了137个。

据悉，该部与员工的磋商将于4月26日结束，最终决定将于6月作出。

社会发展部（雇用9482名员工）

社会发展部同样通过自愿裁员的方式裁撤岗位，涉及到的岗位包括：服务提供、毛利社区和伙伴关系团队以及人力资源、政策、战略和沟通联络团队。PSA称，此举可能影响数百名员工。

初级产业部（雇用3767名员工）

该部门计划裁员231人。目前员工们已经收到了邮件通知，初级产业部希望裁员比例为9%，包括空缺的职位和拟被取消的职位。据悉，该部将有384个职位被裁掉，其中40%目前处于空缺状态。

太平洋岛裔居民部（雇用121名员工）

按照该部门的计划，打算裁掉40%的职位，工会称这种力度的裁员堪称“残酷”。

PSA称，成立于1990年的太平洋岛裔居民部计划裁撤156个职位中的63个。其中31个职位目前空缺，这些职位将被一并砍掉。

交通部（雇用232名员工）

新西兰交通部首席执行官Audrey Sonerson表示，整个部门目前已经净裁减24个职位，其中大部分是空缺职位。

她表示，该部裁减了一些员工，并裁掉了一些难以填补的空缺职位，现阶段不打算进行进一步的人员调整。

The Treasury（雇用650名员工）

The Treasury计划通过解散职位、终止定期合同和裁撤空缺职位的办法，共计削减50个职位。

新西兰海关（雇用1366名员工）

截至目前，已有33名海关工作人员接受自愿裁员或提前退休。该部门仍在考虑其他裁员选项，达到压缩开支的KPI，包括审查现有的空缺职位。

Crown Law Office（雇用229名员工）

该办公室将有17个职位被取消，其中9个是空缺职位，意味着将有8人失业，约占员工总数的3.5%。

Crown Law表示，新的架构将于7月1日起实施。

少数民族社区部（雇用77名员工）

该部已开始就裁员问题与员工磋商，计划的裁撤比例为14%。

按照工会的说法，目前尚不清楚该部门将有多少岗位被裁掉，但据了解可能会减少9个左右， 包括取消32个职位、增加23个新职位。

Callaghan Innovation（雇用382名员工）

作为一家政府下属的科技服务机构，4月8日，Callaghan Innovation周二（4月9日）开启了裁员计划，表示正在就30个科学和工程职位进行咨询。

虽然没有裁员KPI，但从已公布的消息来看，这家MBIE下属机构的裁撤比例在8%，最终决定预计将在5月或6月做出。

此外PSA证实，保育部、内政部和儿童部也将陆续宣布裁撤计划。