【天维网综合报道】 根据最新的一项调查，20年里，新西兰工薪族的退休年龄增长在经合组织国家中排名第四，并且是唯一进入前十名的非欧洲国家。

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新西兰早在2000年就取消了强制退休年龄，65岁只是发放养老金的年龄，所以没有限制劳动者需要在什么年龄退休，劳动者可以一直工作到自己认为合适的年龄为止。

根据AgeCalculator.com网站的统计，从2000年到2020年的20年里，新西兰人从事有偿工作的年龄增长了10%，从61岁增长到67岁。

新西兰退休委员会政策负责人Michelle Reyers表示，新西兰65岁以上劳动力的劳动参与率为25%，也就是说每4个领取养老金的老人有一个在继续工作，是经合组织中比例最高的国家之一。

与此同时，新西兰政府也积极出台政策，鼓励身体状况允许的老人继续工作，并提高这一群体的职场灵活性。

新西兰的公共养老金属于全民福利性质，并非来自退休前的个人缴纳，所以额度并不高，难以满足养老需求。不少65岁以上老人因此从事力所能及的工作增加收入。

Reyers认为，政府应该为此提供更多便利，扫除老年人继续工作的障碍，比如年龄歧视。

“消除劳动力中的年龄歧视非常重要，提升老年工人的培训和技能同样重要，让他们能够继续工作，如果他们选择这样做的话。”Reyers说。

目前，新西兰国家党希望将领取养老金年龄提高到67岁，从2044年开始生效，而工党坚持维持目前的65岁不变。

退休委员会专员Jane Wrightson认为，目前65岁的领取养老金年龄是合适的，并且养老金基金“完全可负担”。