【天维网综合报道】  本周二开始的中学教师滚动罢工，已经蔓延到北岛南端，一些中学因为教师罢工而关闭。

3月29日，奥克兰的Selwyn College高中外教师举行罢工。Photo: RNZ / Jonty Dine

这项罢工由中学教师工会PPTA和教育学院（Educational Institute）组织，计划从南岛到北岛滚动进行。周二从南岛开始，周三发展到北岛南端，从惠灵顿、Taranaki到霍克湾的学校都受到影响。

本周一晚上，就在本次滚动罢工发起前的十几个小时，教育部向中学教师工会提出了新的涨薪方案。按照该方案，大部分中学教师的年薪都将涨到10万纽币。但PPTA表示，这个方案依旧落后通胀，因此罢工按计划进行，预计周四将影响北岛其他地区。

根据教育部的新方案，到2024年底，中学教师的最高级别薪水将达到10万纽币，估计三分之二的中学教师薪水将增加 11%。总体而言，中学教师薪资的增幅在11%到14%之间。

此外，新方案还提到对教师提供更多的津贴，包括为学生提供关怀的津贴、文化领导津贴以及太平洋双语浸入式教学津贴。

但PPTA代理主席Chris Abercrombie表示，教师需要与生活成本相匹配的加薪，而为最高薪级教师提供的三年内加薪11%的方案并没有做到这一点，目前每年的通胀率接近7%。

新方案具体内容：

——2024年12月2日起，三级薪资（大部分新教师的起始薪资）为63,187纽币，较目前增长12.9%。2024年12月起，无专业资格的教师起薪为58,505纽币，较目前增长13.92%。

——2022年入职的新教师，到2025年可获得73,307纽币，包括年薪递增。这比三年前的基本薪酬增加17,359纽币，增幅为31%。

——从2022年12月1日、2023年12月1日和2024年12月2日开始，逐步增加统一基本工资，将教师工资的最高一级从9万纽币提高到2022年12月1日的9.4万纽币，然后到2023年12月1日增加到96,820纽币，到2024年底增加到10万纽币，总体增幅为11.11%。

——新西兰大约66%的中学教师处于最高薪资级别，这些教师包括津贴在内的平均薪酬约为9.3万纽币（92,713纽币），因此按照最新的方案，新西兰大部分中学教师收入都将达到10万纽币。

截至今年4月18日，新西兰中学教师为28,045人，较去年同期的27,884有所增加，也明显高于2019年同期的26,454人。