【天维网综合报道】  按照中学教师工会的计划，从明天（5月9日）开始，全国的中学教师将举行全行业滚动罢工，一直持续到周四（5月11日）。

关键时刻，教育部拿出了新的涨薪方案，希望教师工会暂停罢工。按照新方案，全国大部分中学教师到明年底会拿到10万以上的年薪。

就在滚动罢工开始前夕，也就是周一晚上，教育部提出新的涨薪计划——在2024年底前为最高级别薪酬的教师提供超过10万纽币的薪水。该方案还包括改善教师工作条件。

在今晚发给媒体的一份声明中，教育部雇佣关系总经理Mark Williamson表示，按照去年12月1日生效的薪酬方案，中学教师的基本工资为94,000纽币，而如果他们接受教育部今天提出的新方案，那么到明年12月将涨到10万纽币。

“在这次就业关系局促成的谈判中，教育部已向PPTA（中学教师工会）提出新方案。”Williamson说，“该方案还包括对教学条件的重大改善，包括首次为教师提供学生关怀津贴、文化领导津贴和太平洋双语浸入式教学津贴。”

教育部还提到，这个方案为新入职的教师提供额外帮助，包括支付他们从临时教师提升为正式教师资格所需的费用。

新方案具体内容：

——2024年12月2日起，三级薪资（大部分新教师的起始薪资）为63,187纽币，较目前增长12.9%。2024年12月起，无专业资格的教师起薪为58,505纽币，较目前增长13.92%。

——2022年入职的新教师，到2025年可获得73,307纽币，包括年薪递增。这比三年前的基本薪酬增加17,359纽币，增幅为31%。

——从2022年12月1日、2023年12月1日和2024年12月2日开始，逐步增加统一基本工资，将教师工资的最高一级从9万纽币提高到2022年12月1日的9.4万纽币，然后到2023年12月1日增加到96,820纽币，到2024年底增加到10万纽币，总体增幅为11.11%。

——新西兰大约66%的中学教师处于最高薪资级别，这些教师包括津贴在内的平均薪酬约为9.3万纽币（92,713纽币），因此按照最新的方案，新西兰大部分中学教师收入都将达到10万纽币。

截至今年4月18日，新西兰中学教师为28,045人，较去年同期的27,884有所增加，也明显高于2019年同期的26,454人。

尽管教育部在最后一刻提出了这一方案，但PPTA表示，该方案“仍低于他们要求的（涨薪不低于）生活成本增长”。

在罢工前12小时，PPTA表示收到一份教育部方案，将在本周晚些时候的全国行政会议上考虑。