【天维网综合报道】受新冠疫情等因素的影响，纽航（Air NZ）和澳航（Qantas）均面临着严重的员工短缺问题。为此，两大航空公司的老板、高管和办公室人员纷纷“兼职”机务工作，打扫飞机、搬行李、办理登记手续等等。

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受新冠疫情、冬季疾病等多种因素的影响，澳大利亚和新西兰的劳动力市场一直很紧张，两国的航空业也因此面临着严重的人手短缺问题。

纽航：老板帮忙清洁飞机

据媒体消息，为了应对人手严重不足造成的不便，纽航的老板和办公室工作人员一直在帮助清洁飞机，协助乘客办理登机手续。

纽航。（网络图片）

纽航机场总经理Chloe Surridge表示，为了减轻一线团队的压力，该公司已在招募志愿者来机场帮忙。

通常，志愿者会在清晨或傍晚的高峰旅行时间工作几个小时，他们会帮助客户办理登机手续，托运行李，并在航站楼里提供引导服务。

Surridge指出，这些志愿者来自各行各业，其中也包括纽航的高层领导和办公室人员。

澳航：高管担任搬运员

据了解，澳航首席运营官曾表示，“由于冬季出现的流感高发和新冠肺炎疫情病例激增，以及劳动力市场的紧缺，整个行业都面临资源配置上的挑战。”

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为此，该公司要求所有高管和经理每周都要到行李处理岗位上工作3到5天，平均每天轮班工作4到6个小时，工作内容包括装卸行李和驾车运送行李。

此外，澳航还要求高管每人要有搬动32公斤行李的体力。

招聘：推荐一人奖1400

今年6月份，在一封致员工的信件中，纽航承诺推荐家人或朋友在行李搬运、办理登记等机场区域工作的话，会得到一定数目的现金奖励。

“推荐一位家人或朋友，一旦他们成功入职，你就会得到400纽币的奖励。一旦你推荐的人在航司就职满12个月，将会再得奖励1000纽币。”信中说。

据悉，该招聘奖励计划将持续到9月份。

另外，新西兰边境全面开放之际，纽航举行了三场大型招聘会，招聘3000个工作岗位。在此之后没几天，纽航再次宣布，再招约1000名新员工，以填补机场、乘务和呼叫中心的人员空缺。