人才紧缺工资上涨…但风向开始发生变化了

作者: Emma   日期:2022-07-05 12:21 阅读:0  来源:天维网编译  
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【天维网综合报道】雇主争抢人才,工资持续上涨,但有迹象表明就业市场正在稳定下来。

截至今年6月的三个月内的Trade Me数据显示,全国平均薪资出现2%的年度增长,达到66016纽币。

网站上的招聘广告数量与去年同期相比少了5%。photo-1454165804606-c3d57bc86b40.jpeg

“这是自2020年我们首次看到的年度下滑,但我们现在看到实际情况其实是市场在重新立足。”Trade Me Jobs的销售主管Matt Tolich说道。第二季度招聘广告的数量比疫情前水平高出19%。

“就业市场看起来在逐渐平稳,但显然仍然比疫情前要更强劲。”

招聘广告增长最多的地区是Marlborough,然后是Taranaki,接着是坎特伯雷。第二季度,奥克兰和惠灵顿的招聘广告下滑最明显。

旅游业引领了招聘数量的增长,增幅了7%;医疗保健行业也增长了4%。

招聘广告下滑最明显的行业建筑与道路工程,与去年同期相比下跌16%;紧接着是农林渔业,同比跌幅为13%。

至于薪资,Marlborough再次引领第二季度的年度薪资上涨,紧接着是Manawatu/Whanganui和Taranaki地区。

惠灵顿虽然继续登顶全国薪资榜首,但也是唯一一个出现薪资下滑的地区。

Tolich称,全国平均薪资上涨是因为生活成本的上涨和就业市场的竞争带来的。

“生活成本的上涨是许多新西兰人的心头大患。雇主也感受到要通过涨薪来与跟上通胀的压力。此外,出更多钱依然是新西兰企业在人才紧缺的市场吸引求职者的好办法。”

“市场条件意味着求职者有许多讨价还价的权力,现在是新西兰人考虑自己的选择、或者要求涨薪的好时机。”

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