最长隔离24天并且没有病假，断了收入怎么办？
作者: Jackie Shan 日期:2022-01-27 15:32 阅读: 来源:天维编译
【天维网综合报道】Omicron疫情来势汹汹，很多新西兰上班族担心，如果自己隔离了，又没有病假可用，是不是收入也因此中断？
政府新防疫政策第一阶段隔离要求。
在Reddit上，多名网友提出了这种担心。根据政府新出台的防疫要求，检出阳性的人员必须自我隔离14天，接触者隔离10天，密接者（比如家人）需要隔离最多24天。
对此，卫生部进一步解释说：“社区病例的隔离期至少为14天，其中包括72小时无症状期。与病例密接的家庭成员需要在病例被解除隔离后再隔离至少10天。”
这让很多新西兰人担忧，如果按照隔离24天计算，他们可能连续几周没有收入。好消息是，政府出台了新冠疫情离岗支持计划（COVID-19 Leave Support Scheme），可帮助雇主在员工需要隔离时向他们支付工资。
这项计划与之前的工资补贴类似，适用于包括个体经营者在内的雇主，为自我隔离且无法在家工作的员工继续发放工资。按照规定，每周工作20小时或以上的全职雇员可获得600纽币补贴，兼职雇员可获得359纽币补贴。
申领条件是，雇员必须被告知要连续隔离4个日历日。如果需要隔离至少11个日历日，并且不能在家工作，雇主可申请第二次补贴。然后每隔离7天再申请一次补贴。
尽管有政府补贴兜底，但专家们还是担心可能有一些人不愿接受检测，避免被隔离。
行动党党首David Seymour就认为政府的政策“行不通”，因为不想隔离的上班族有着强烈的动机不接受检测，从而让这项政策与初衷背道而驰。
奥克兰北岸的全科医生Peter Boo也表达了类似的看法。
“我认为，政府规定病例需在家隔离、密接者要隔离更长时间的规定，会被大量的不得不工作或不想隔离的人抛弃掉。我相信这套规定会很快垮掉。”他说。
除了离岗支持计划，政府还提供了短期缺勤津贴，帮助老板支付在等待检测结果期间无法在家工作的员工的工资。每位符合要求的工人可领取359纽币。
在周二宣布更改隔离措施时，总理阿德恩承认并非所有人支持该计划，但她呼吁全国团结起来，帮助减缓新变异株的传播。
“我知道不是每个人都以同样的方式看待这种传染病，但在大多数情况下，我们的动机是一样的——那就是互相照顾。所以要振作起来，在所有室内环境中戴上口罩并做好在家隔离的准备。”她说。
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