仅丰盛湾就缺14500人！这一产业招不到人！！

【天维网综合报道，Jacky编译】新西兰的奇异果产业缺乏海外工人，目前需要超过14500名工人来进行夏季修剪等工作。

劳动力短缺阻碍销售增长

New Zealand Kiwifruit Growers Incorporated（NZKGI）透露，新西兰奇异果产业的全球销售收入预计将从2017年的超20亿纽币跃升至2030年的60亿纽币，但严重的劳动力短缺可能会阻碍这一增长。

首席执行官Nikki Johnson表示，新西兰边境关闭使得持有打工旅游签证的海外游客减少，这也为本地人提供了在该行业工作的机会。

她说，自疫情以来，丰盛湾的求职者人数已大大增加，“我们欢迎他们加入这一蓬勃发展的行业”。

据了解，奇异果产业在十月至十二月都需要工人进行种植方面的作业。

丰盛湾需要14500名工人

据统计，2019年，丰盛湾的奇异果产业价值超15亿纽币，该地区在夏季需要14500名工人，这一数字与奇异果收获高峰期所需的近2万名工人相距不远。

Kang Enterprises Limited的Manjinder Singh说，他需要大约20名工人。“我们已经习惯了该行业员工流失率很高的情况，尽管人们因为疫情失去了工作，但他们仍然很挑剔。”他说。

Cultivate director Adam Alexander认为，产业的问题不在于工人短缺，而是如何才能留住现有的工人。他说：“产业都对工人有些’抠门（pretty piss poorly）‘，在员工工资、福利和待遇方面，奇异果产业的工业境遇都不佳。

“工人只要进入行业一周，就会萌生出'如果只给最低工资，我宁愿在工厂或餐旅业工作'。”Alexander说。

种植者：“这是一场灾难”

Pāpāmoa的奇异果种植者Rob Thode将这种情况描述为一场灾难（a disaster），并说他发现新西兰人不想在户外环境下工作。他不知道在缺乏太平洋群岛工人的前提下，该行业将如何生存。

他认为，向移民工人（migrant workers）开放边界是唯一选择。

Arthouse Backpacker负责人Memphis Robson-Frentz对此表示同意：“让RSE（季节性）工人进来新西兰是一个好选择。”Robson-Frentz负责的背包客旅社去年夏天被订满，但今年的情况却大有不同。

新西兰社会发展部区域专员Mike Bryant表示，该部致力于支持奇异果产业，并正努力填补302个奇异果相关的工作，并在上个季节为丰盛湾的1500名工人提供了支持。

政府将为潜在工人提供培训

他说，政府数据显示，要填补奇异果产业的工作岗位空白需要约1202人。政府正在与奇异果行业合作，以促进相关技能培训，以及灵活和创新的就业安排，从而吸引不同类型的工人。

据了解，由NZKGI领导的一项新倡议即将开始实施，其鼓励求职者从事奇异果行业的相关工作。新西兰初级产业部为此计划投资了13万纽币。

NZKGI教育协调员Di Holloway表示，奇异果产业在11月需要超过17000名员工。

“我们正在为潜在员工提供机会，让他们了解果园的夏季工作是否适合他们，并为有兴趣的人提供进一步的培训。“对于那些因疫情而失业或需要跳槽的人来说，这同样是一个好机会。

政府拒绝采摘工人入境

对于工人短缺问题，新西兰移民部长态度很坚决，其表示，政府不会让工人豁免入境解决产业劳动力短缺问题。

通常，新西兰约有14000名工人通过“Recognised Seasonal Employer”计划，在苹果种植季（apple season）进入该国工作。

移民部长Kris Faafoi表示，让来自疫情低风险地区的工人豁免入境新西兰，或将海外工人隔离在管制隔离设施内的想法风险太大。

他说：“在现阶段，这不是一种选择。”Faafoi说，他要求该行业与MPI和移民局合作，以了解他们如何最大程度地利用新西兰已有的工人。解决方案包括利用本地学生，此外政府也已经延长了打工度假签证的期限。