工作31年的老员工被老板炒掉 只因他对同事做了这件事

【天维网援引stuff消息 Jackie编译】   奥克兰一名屠宰工人由于对同事出言不逊，做出带有种族歧视的言论和举动，被老板解雇。值得一提的是，雇主的这个决定得到了雇佣关系局的支持，认为开除这名工人“公正”。

原文：Butcher was right to be fired for racist comments, ERA says

TOM LEE/STUFF

Kukyi Tupuanga是奥克兰肉类加工企业Auckland Meat Processors Limited的资深雇员，已经在这里工作了31年。今年5月份，他因为对穆斯林同事做出带有种族歧视性质的言论和举动，被老板解雇。

据报道，今年5月13日，Tupuanga的同事Mohammed Sarik看到他言语侮辱另一名清真屠宰工，立即停下屠宰车间的电锯，并电话通知了主管。

据悉，这家肉制品厂是清真认证企业，屠宰工人可以在每天的固定时间进行宗教行为，包括祷告。

Sarik还将这件事通知到公司的人力资源顾问Jackie Dennis，后者告诉雇佣关系局，Sarik经历这件事后“表现出明显的颤抖和痛苦”。几名工人表示如果此事不解决，将举行罢工。

当调查人员就此问起Tupuanga，他耸了耸肩。随后他被带入一间会议室，被要求向受侮辱的同事道歉。

Dennis和另外3名经理与Sarik进行了谈话，他称Tupuanga经常批评政府“放进来太多穆斯林难民，抢了我们的饭碗”，并对斋月禁食的宗教禁忌做出侮辱性言论。

第二天，该公司人资经理Shane Baty与一名自称遭到Tupuanga种族歧视的雇员谈话，这名叫Sheik Imran的屠宰工称，Tupuanga曾称呼他为“f....... Muslim”，称“你抢了我们的工作”“我会除掉你”“你总是在祷告浪费太多时间”。

Imran还称，Tupuanga曾两次弯腰模仿自己和Sarik祷告的样子，带有明显的侮辱性。

Tupuanga则解释称，自己这样做是侮辱他的身高，不带有宗教意味。

Baty随即对这件事展开正式调查，并调取了监控录像。结果显示，Tupuanga两次弯腰屈膝，面向办公室低头，如同在祷告。

5月15日，Tupuanga改口称，这样做是因为Imran曾对自己发出威胁。

Baty认为，Imran和Sarik的讲述更为可信，Tupuanga的说法前后不一致，另外其他雇员也见过他经常嘲笑正在祷告的穆斯林同事。而且他还要求其他同事站在自己一边。

之后，公司告诉Tupuanga将召开正式的纪律会议，如果发现严重的不当行为，他可能会被解雇。

在会上，Tupuanga表示他憎恨各种形式的种族主义，并在基督城枪击事件后对穆斯林同事表示支持。

最终，公司认为Tupuanga对同事使用了伤害性语言以及带有嘲讽和歧视的语言和动作，于5月23日将这名服务时间长达31年的老员工解雇。

Tupuanga认为解雇行为不合理，向雇佣关系局进行了举报。但雇佣关系局调查发现，这家公司的行为公正，解雇行为并无不当。

该局调查人员Vicki Campbell称，发生在5月13日的这起事件是“压倒骆驼的最后一根稻草”。

“我发现Tupuanga先生的言论和行为可被视为严重不当。他的言论和行为对清真屠宰工人来说具有种族歧视性，也带有诋毁色彩。”他说。

这个案例也再次说明，在新西兰的职场，种族歧视是一条不可跨越的红线。