【天维网综合报道】  新西兰酒店业由于严重缺少移民工，只能想出一些办法缓解，比如一些酒店让客人自行打扫房间，换取房费打折扣或代金券。

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业内人士表示，除非能迅速引入更多的海外工人，否则新西兰的酒店业可能面临声誉受损的风险。

“新西兰的入门级酒店员工严重短缺，尤其在皇后镇，”行业组织Hotel Council Aotearoa战略总监James Doolan说，“原因源于疫情，在边境关闭后的12个月里，我们失去了一半以上的劳动力。”

他说，一些酒店已将清洁服务从每天一次减少到每三天一次。还有一些酒店关闭了水疗中心等服务，或减少了餐饮和客房服务。在这种情况下，客人可能会获得代金券、免费饮料或其他优惠。

“问题是，你需要灵活的工人……那些没有孩子的年轻人，他们一生都在出国旅行。”Doolan说。

政府要求认可雇主工签计划的海外雇员薪水不是最低时薪21.20纽币，而是中位工资27.76纽币。对于特定的建筑、基础设施、旅游和酒店类工作，这一数字被修改为时薪25纽币。

Doolan表示，这不现实，尤其对于入门级员工而言。

酒店工会Raise the Bar此前曾表示，该行业的问题是低工资，而不是劳动力短缺。

Hospitality NZ总裁 Jeremy Smith说：“我们陷入了困境，因为我们找不到员工。”

“我们需要这些有打工度假签的人入境。”他说，“ 我这有几个人想把旅游签转为打工度假签或工签。”

国家党移民发言人Erica Stanford  Photo / Mark Mitchell

Smith说，员工短缺意味着一些酒店不得不缩短营业时间，或者停业一天。有的酒店会鼓励客人自己打扫房间。

今年5月，政府宣布简化移民程序并为已经在新西兰的大约2万名移民提供签证延期。

但国家党移民发言人Erica Stanford称，一个用于处理签证的新系统经常出现故障，影响了办理效率。

他了解到，自3月以来，移民局至少收到了74,000份“2021移民特批”第二阶段居民签申请，而截至6月17日，仅处理了3900份。

媒体已经就此联系移民部长Michael Wood办公室以及移民局。

“我们现在面临的最大问题是‘2021年居民签’的延误。”移民公司Malcolm Pacific Immigration首席执行官David Cooper说。