近日，江苏南通网友发布紧急求助帖称，今年4月，其父经熟人介绍，远赴蒙古国工地务工。

仅两个月后，父亲在蒙古国工地突发意外猝死。

记者联系上发帖网友费先生（化名），他说，事后多方核查才发现，当初安排外出务工的劳务公司，在国内没有任何对外劳务经营备案，实际用工单位是一家注册在蒙古国的境外企业。

由于对赔偿一事无法达成一致，谈判一度陷入僵局，费先生一家由于经济困难无力承担出国料理后事的费用，事情延宕至今，目前当地政府介入积极斡旋。“我们寻找各方帮助，盼父亲能够入土为安”他对记者说。

死者在蒙古所住宿舍

父亲出国务工突然去世

双方无法就赔偿达成一致

费先生回忆说，父亲是经熟人杨某介绍赴蒙古国务工的。

4月10日，他从二连浩特口岸出国，签证由对方统一办理，据父亲徒弟和同行人员所说，他们发放过一张纸，纸上面贴的个人照片，应该是出国所需的签证，具体内容不详，出了境就被收上去了。

“我父亲是4月13日到达工地，6月11日上午我伯伯接到工友通知说我爸爸意外去世了。”采访中，费先生告诉记者，自己一直都没有接到官方通知，各种消息都是从工友那里听说的。

“据工友说，早上喊我爸起床上班，发现他没有动静，手脚已冰凉，就联系了当地救护和警察。”

“5月底跟爸爸通过电话，在国外联系不是很方便，由于他们住在地下室，信号不是很好。”费先生还向记者展示了父亲宿舍图片，并表示“十个人一间，楼上就是工地。”

费先生提及，父亲在务工期间打电话回来说，“他一直满勤，而且还做凿墙等重体力劳动，这是与油漆工工种不符的工作。

吃的也差，有时候只有土豆丝和紫菜蛋花汤，住宿也是在工地的地下室密不透风的环境里。他还提及一个细节，“据工友说，我父亲6月8日加班至凌晨两点，之后的两天还正常上班，是否给我父亲身体埋下重大隐患导致猝死？”费先生表示对父亲的死因存疑，但用工公司拒不提供死亡原因。“我父亲才56周岁，出国之前也去医院检查过身体，并无任何基础疾病。公司也为他办理了健康证。”

目前家属求助南通市人民政府外事办公室、南通市商务局、南通市信访局、南通市司法局等部门介入帮助解决此事。

记者从相关工作人员处了解到，已经进行了调查，同屋工友说费先生的父亲是睡觉时突发疾病，经抢救无效死亡。

目前公司方面认为是突发疾病死亡，不属于工伤事故死亡，因此一开始只肯赔付3万元，经过当地政府部门从中斡旋，目前协调至10万元。

这离家属要求的40万元赔偿仍有差距。工作人员也表示，“是否是工伤，是我们进行协商的基础，家属对此有争议，可以申请工伤认定。”但家属表示，目前拿不到死亡报告，无法进行认定。

家里找出来的空白合同

境外企业委托人称不承担责任

劳务派遣公司国内无备案信息

费先生对记者表示，由于经济困难，无力承担出国处理父亲后事的相关费用，要进行维权的相关信息又不透明，这让解开父亲去世谜团这件事变得举步维艰。

得知父亲去世的消息后，他在国内第一时间报当地派出所，并在精通蒙古国法律的边境律师的建议下，到南通市商务局查找父亲从事出国劳务的备案资料，寻找国内第三方劳务派遣公司，但未能找到任何备案信息，回复称此种劳务输出属于非法（黑中介）劳务输出。

经律师核实，费先生的父亲所在的工地是一家注册地在蒙古国首都乌兰巴托的公司“蒙古之子中央亚洲发展有限责任公司”，该公司股东及法人均是江苏南通人，法人王某的妻子与务工的介绍人杨某是堂兄妹关系。

其公司经营范围为：汽车货物运输、室内设计、建筑装饰装修工程、建筑材料销售、代理采购及批发贸易。但蒙古国律所调查的蒙古国官方公开数据显示：该公司未发现参与蒙古国政府采购项目，未发现公开中标记录。

费先生告诉记者，该蒙古国公司委托代表人陈某，也是南通人，与法人王某家相距不远。

6月27日，公司委派陈某回国协商此事。“但对方无视我们的诉求，说达不到赔偿标准，只愿意出火化费用，别的费用一概不承担。”之后要求委托人出具公司营业执照、护照、合同，和委托人谈崩之后，对方称不再负责沟通。

据工友此前拍摄的合同图片显示，费先生的父亲从事油漆工作。“公司每月预支10-20万蒙图（蒙古国官方流通货币）作为生活费，到工地施工满3个月后，每个月15日左右发放工资10000元，剩余工资春节前付清。”此外，“点工日工资为450-500元/每10小时”，加班工资也按照这个标准来。

合同还规定，如果患有心脑血管疾病，以及不明疾病的人员，如发现即时退场，一切费用由工人自行负责。

费先生说，眼下陷入维权困境：劳务公司注册地在境外，国内法院无法直接立案起诉。

善后赔付、遗体返乡全部无人兜底，劳务公司推诿，赔偿事宜一拖再拖。

帮助协调的工作人员也告诉记者，希望尽可能地帮助家属争取更多权益，但同时也要耐心普及外派劳务政策，希望大家不要再踩坑。

依据 2026 年 7 月 22 日公布、2026 年 9 月 15 日起施行的《国务院关于出境入境管理的规定》（国令第 841 号），出境事由应当真实合法，严禁以旅游、商务等名义虚构出境事由赴境外务工；出入境中介须按规定备案，境外企业不得直接在境内开展出入境中介相关业务，协助提供虚假材料、虚构出行目的的相关主体需承担相应责任。

海外涉中国公民劳资纠纷频发

专业人士提醒务必办理劳务签证

根据费先生提供的与公司委托人聊天截图显示，对方称“公司所有的手续须法院指定出具时，方可出具尸检报告，须家属去蒙古国警察局确认、认领。我们公司已向中国驻蒙古国大使馆提供死亡人员、护照、身份信息。”费先生则对记者表示，“联系了大使馆方面，对方说没有收到这些资料。由于公司老板不出面，目前跟该公司沟通困难。”

记者拨打该蒙古国公司委托代表人陈某，其手机处于关机状态。

记者联系上中华人民共和国驻蒙古国大使馆工作人员，确认了费先生父亲蒋某死亡的信息。

记者注意到，早在今年3月，中华人民共和国驻蒙古国大使馆在官网发布消息，并在官网首页滚动，提醒中国公民谨防劳资纠纷风险。

文中称，“近年来，蒙古各类涉中国公民劳资纠纷频发。很多当事人通过熟人甚至不法中介介绍，仅凭口头承诺贸然来蒙，极易面临非法劳务、高薪欺诈、工资拖欠、居留逾期等纠纷。”

中国对外承包工程商会的外派劳务人员投诉中心工作人员告诉记者，出国务工务必核查劳务中介资质，切勿听信“同乡”“招聘平台”和不法中介所谓“高薪”承诺。

劳务中介公司资质可登录商务部网站查询《中国对外劳务企业合作名录》。警惕不法中介层层转包导致讨薪无门。

工作人员表示，务必办理劳务签证。根据蒙古国法律规定，来蒙务工人员须在入境前办妥蒙古劳务（C类）签证，勿听“到达蒙古国后再办劳务签”等许诺。持旅游签证、商务签证、留学签证等来蒙务工的，将面临罚款、拘留等处罚，并被强制遣返，被拖欠工资更无法保障。

此外，应严格按照劳务签证上注明的邀请方信息到相应公司和地点务工，警惕非法务工陷阱。

此外，务必签订劳务合同、按时办理居留证件、妥善保管护照等。如护照被非法扣押，可及时与驻蒙使领馆联系。