中国一公司宣布:每周“上四休三”,工资不变!

作者: 每日经济新闻   日期:2023-06-03 11:32 阅读:0  来源:每日经济新闻  
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6月2日,“张雪峰公司将实行上四休三”登上热搜,引发关注。

据大象新闻,5月31日,江苏苏州,张雪峰公司开会宣布将实行,上二休一,上二休二,周三休息,工资待遇不变。

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视频显示,张雪峰在全体员工大会上表示:“上二休一,上二休二,周三休息,周三这一天有工作的还要来,但是不强制打卡。”说完后,现场响起一片掌声。

对此,网友纷纷表示羡慕:“希望全国公司卷起来”“羡慕这个词,我已经说倦了”“怎么投简历”......

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据悉,张雪峰1984年出生于黑龙江省齐齐哈尔市,毕业于郑州大学,2016年6月凭借《七分钟解读34所985高校》走红网络。2021年,张雪峰离开了打拼14年的北京,到苏州二次创业。

乐视此前已每周工作4天半,全国打工人每周平均上5.8天班

今年1月3日,乐视视频曾发全员信表示,公司将执行每周四天半工作制,具体为每周三实行弹性的半天工作制,考勤时间调整为连续的5小时,比如上午10点至下午3点、上午11点至下午4点都是符合规定的。

在这封全员信中提到了每周四天半工作制的好处,包括有利于员工和家人及时就医、有利于缓解“周一工作焦虑症”、有利于员工学习和提高专业技能、有利于提升家庭幸福感等。

但据国家统计局最新数据显示,4月份,全国企业就业人员周平均工作时间为46.4小时。按一天8小时工作时间计算,全国打工人4月份的每周平均要上5.8天班。

“上四休三”休假可行吗?专家:现实条件其实并不具备

据红星新闻,今年清明节假期没有调休,上班族享受了一次一周内“上二休一上二休二”的感受,很多网友对这种不调休的休假方式表达了好感,北京大学国民经济研究中心主任苏剑建议可以对“做四休三”的休假方式进行尝试也很快冲上热搜。

4月11日,苏剑曾对红星新闻记者说,提出“做四休三”的建议,并不是说要求能够马上实现,只能说是一个理想状况或者是长期趋势。

“现在国内很多企业连‘做五休二’都很难保证,现实条件其实并不具备。国际对比来看,英国也是才开始尝试‘做四休三’,美国都没实施,加拿大现在部分地区实行两周九天工作制。针对中国来说,提出‘做四休三’现在只有政策或者口头上探讨的意义或者价值。”


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