【天维网综合报道】今日（9月15日）开始，新西兰中学教师再次开始罢工！

据悉，罢工将持续至周四（9月18日）。

Photo: Facebook/ PPTA

上周，中学教师以压倒性投票结果，拒绝了新西兰政府最新的集体协议方案，并决定展开进一步的罢工行动，要求NZ政府拿出切实可行的解决方案，应对中学教育的紧迫需求。

新西兰中学教师工会PPTA主席Chris Abercrombie表示：“教师们正在向政府发出一个明确的信号——我们需要一份能够满足教师和学生需求的集体协议方案。”

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罢工安排：9至13年级轮流受影响

PPTA宣布，本周将进行为期四天的分阶段罢工：

- 9月15日（周一）：12、13年级停课

- 9月16日（周二）：11年级停课

- 9月17日（周三）：10年级停课

- 9月18日（周四）：9年级停课

PPTA工会强调：“教师们并非轻易采取行动，我们更愿意在安定的环境中教学。但集体协议谈判是解决问题的重要途径，我们需要政府正视关切，拿出有效方案。”

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教师诉求：薪资与人手缺口

Abercrombie强调，教师们的核心诉求包括：

- 增加学生辅导与关怀的人手，以应对越来越多有特殊需求的学生；

- 改善薪资和工作条件，以吸引新人加入并留住现有教师。

“我们正面临中学课程和考试制度一代人一次的重大改革，现在比以往任何时候都更需要有经验的教师留在课堂上。”他指出，目前新西兰中学至少缺口约800名教师，许多人选择前往澳大利亚或改行以获得更好的待遇。

Chris Abercrombie

新西兰政府回应：提议“公平且可负担”

新西兰公共服务专员Brian Roche爵士则敦促教师工会“把学生放在首位”，并重返谈判桌。

他说：“罢工不仅影响课堂，还会波及学生和在职父母的整体福祉。政府已经提出了非常优厚的方案，教师们完全有机会尽快达成协议，把额外的薪资装进口袋。”

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根据NZ政府披露的细节：

- 顶级薪资教师将在12个月内获得 4.7%加薪，年薪达到 107,886纽币；

- 76%的合格中学教师将在协议生效12个月内，年薪超过 10万纽币；

- NZ政府方案四年内将额外耗费 3.61亿纽币纳税人资金；

- 过去三年，中学教师已经累计获得高达 14.5% 的薪资提升。

Roche强调：“在经济困难时期，薪资协议必须既可负担，又要负责任。谈判而不是对抗，才是前进的方向。”