【天维网综合报道】为了给家人寻找更美好的未来，一名亚裔移民只身来到新西兰打工，但却不幸遇到“黑心老板”，每周工作70小时，连续工作5周，却无任何报酬。最终，新西兰雇佣关系管理局（ERA）责令雇主支付该移民工1.3万多纽币工资和利息。

Jagdish Kumar Dhobi工作的超市。Source：NZ Herald

媒体周六（11月23日）报道称，除了在Wellsford Superette超市的超强度工作外，这位名叫Jagdish Kumar Dhobi的移民工没有从雇主那里得到一分报酬。

ERA发现，这家超市的老板、Expert Enterprise Limited公司（EEL）的所有者Mayur Jajadiya欠这位前零售主管1.3万多纽币。

2021年，Dhobi 在印度遇到了Jajadiya，后者随后承诺向他提供在这家超市工作的机会。

尽管Dhobi拥有工商管理学位和金融行业工作经验，但他还是接受了这份工作，因为他希望自己的家人能过上最好的生活。

然而，事实并未如他所愿。当Dhobi于2023年抵达新西兰时，他的这个梦想很快就变成了一场噩梦。

虽然Dhobi当时签有雇佣协议，约定的工作时间为每周40小时，年薪为58,240纽币。然而，从抵达新西兰到去年7月24日，他不知疲倦地工作，一共工作了大约437个小时，却没有得到任何报酬。

随后，Dhobi离开了这家超市，并向ERA投诉EEL公司，以便要回拖欠的薪水。

在11月初的一次听证会上，双方就Dhobi的应得工资提出了自己的理由，Jajadiya声称前者仅工作了227小时。

Dhobi告诉ERA，他承受了长时间的艰苦工作，从早上6点工作到晚上9点半，中间没有轮班，几乎没有休息。

这位移民工还说，他按指示做完工作，并向ERA提供了GPS记录。记录显示，他在这家超市工作36天，期间只有4天未在职。

但Jajadiya否认了这些，认为Dhobi夸大了他的工作时间，GPS数据不可靠。

同时，这位雇主还提供了时间记录来支持他的主张，但记录中没有给出员工姓名或工资明细。

ERA因此认定，这是一份不准确的工资记录。

ERA工作人员Marija Urlich发现，EEL的记录错误百出，且不符合劳动法的规定。

最终，Dhobi获得了12,245.24纽币的欠薪，涵盖了他声称的437个小时工作时间。同时，他还额外得到了979.62纽币，包含假期工资和拖欠报酬的利息。

据悉，Jajadiya还是7家草坪修整服务公司、1家美容机构和多家家数字通信企业的董事。