【天维网综合报道】昨日（12月4日）晚间，一份高度机密的新西兰内阁文件被公之于众，新一届政府因此受到震动。

这份文件是为新西兰工作场所关系与安全部长、新西兰行动党副党魁Brooke van Velden准备的，内容涉及废除公平薪酬协议（FPAs）——这是前政府标志性的劳动力市场改革。周一，Newshub公布了这份泄露的文件，NZ Herald随后获得了一份副本。

Brooke van Velden。Photo : 1News

昨日，新西兰总理Christopher Luxon在被问及此事时似乎并不知情。

FPA标志着全部门的集体谈判的回归，允许工会就工人与雇主之间的协议进行谈判。通常来说，这些协议在薪酬和工作条件方面设定了底线——包括最低工资、加班费和罚款率、休假权利以及培训和发展机会。

此前，六个就业部门已成功申请，开始谈判FPA，包括公交车司机和超市工人——但现在在FPA被立法废除之前，他们很可能都无法达成任何协议。

这份与Van Velden有关的机密文件支持废除FPA——文件将开启一份废除法案的起草，并在圣诞节前紧急完成。该文件还将阻止政府向FPA谈判人员提供公共资金。

该文件称，内阁将在下周12月11日的会议上审议废除法案。不过，本次事件是非常不寻常的——一份与政府尚未做出的决定有关的文件被泄露了。

该文件对废除立法对低收入者，尤其是妇女、毛利裔、太平洋岛裔和年轻人意味着什么进行了相当严厉的评估，这些人“的工资更有可能低于其他群体”。

“残疾人在劳动力市场上处于非常不利的地位，包括其薪资收入低于非残疾雇员。”

“鉴于这些人群在就业条件较低的劳动力中所占比例高，他们从FPA的获益可能是不成比例的。”该文件表示，并指出这将取决于这些人是否获益。实际取决于他们是否在FPA所涵盖的部门工作。

不过，该文件也对这一批评提出了反驳。van Velden认为，FPA是一种“钝器”，不能成功地“改善这些群体的工作条件”。

新西兰工会理事会（NZCTU）主席Richard Wagstaff表示，泄露的文件表明，政府忽视了生活成本危机对工作者的影响。

“通过推进这一计划，Luxon直接从数十万辛勤工作的新西兰人口袋里掏钱。这是继上周NZCTU发现政府优先向房东支付30亿纽币之后的又一事件。”

他称，这表明新政府“严重脱离实际”，并称泄密事件表明Luxon没有控制好内阁。

该文件还称，新西兰工党在设计FPA时咨询过两个行业团体——CTU和新西兰商业协会（Business NZ）——他们现在再次就废除立法一事被咨询。

CTU称其没有得到适当的咨询。

Van Velden办公室告诉NZ Herald，部长上周会见了CTU和新西兰商业协会。

Van Velden说，FPA是“一种钝器，可以由一个工会和少数雇员发起，但却适用于覆盖范围内的每个雇员和每个雇主”。

“由于FPA中的条款和条件成本较高，雇主会选择减少雇工或缩短工时——这意味着求职者会错失工作机会。”她说。

工党工作场所关系发言人Camilla Belich表示，新内阁泄密一事“非常令人担忧”。

“他们没有像国家党在竞选期间承诺的那样，帮助人们解决生活费用问题，而是在圣诞节前剥夺了人们获得公平薪酬、待遇和工作条件的机会。”