涉嫌剥削移民工人，奥克兰数十家企业或被停业
作者: Shirley Liu 日期:2023-11-14 12:39 阅读:0 来源:天维网编译
【天维网综合报道】新西兰劳工督查局（The Labour Inspectorate）对奥克兰85家企业进行了大规模检查行动，检查的内容包括是否存在潜在的移民剥削行为以及最低工资标准是否得到满足。
此次行动后，劳工督查局将发出12至15份违规通知，这可能导致一些获得认可的雇主被列入停业名单。
受剥削的移民被赶出紧急住房。图片来源：Newshub
据悉，这次调查是在此前媒体披露的数十名移民工人挤在Papakura两间不卫生且过度拥挤的房屋中的新闻之后进行的。
收到此前针对奥克兰一些零售和酒店业的正式投诉后，新西兰移民合规和调查局（Immigration Compliance and Investigations）与劳工督查局联合开展了这次为期三天的行动。
劳工督查局合规与执法主管Simon Humphries表示，此次行动对于奥克兰零售业和酒店业企业的合规水平的衡量非常有价值。
“我们严肃对待移民剥削问题。这次调查是我们承诺对涉嫌违反最低就业标准和剥削行为的企业采取后续行动的具体例子。”
Humphries表示，虽然本次行动目的是为了教育，但雇主也需要对故意剥削移民工人的行为负责。
Humphries说：“我们的重点是确保雇主遵守最低工资标准，向人们支付适当的最低工资、假期工资、休假权利以及保持适当记录。”
劳工督查局在走访的85家企业中发现了严重的违规行为。一些违规行为包括：支付的工资低于最低工资标准、没有为雇员提供雇佣合同、雇员假期和休假权利被扣留、违反签证条件以及雇主向雇员索要钱财。
Humphries表示，他们将对发现“故意违规和剥削行为”问题的企业采取执法行动。
他说，新西兰移民局和劳工督查局正在与移民社区合作，确保移民工人免受利用其工作签证条件的不法分子的侵害。
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