【天维网综合报道】在很长一段时间中，不少新西兰医学留学生都面临着“毕业找工作难”的困境。

Andy是奥塔哥大学的一名医学生，他正在医学院进行最后一年学习。

尽管医学被认为是最稳定、最容易就业的职业之一，但Andy对自己明年的就业前景并不抱太大希望。

当被问及明年的工作前景时，他“哦”了一声，叹了口气。

“好问题。”

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Andy是一名留学生，为了保护自己的就业前景，他要求在采访中匿名。

他在新西兰完成了所有医学学位教育，但目前还不是这个国家的永久居民（PR）。

正因为如此，他认为自己不太可能在明年的第一轮就职中成为一名初级医生。

据悉，新西兰医学毕业生的招聘制度会优先考虑在本国接受过培训的新西兰和澳大利亚居民。

其次，该制度会优先考虑在澳大利亚接受过培训的新西兰或澳大利亚居民，第三优先考虑在新西兰接受过培训的非新西兰居民，Andy就属于这一类。

每年，新西兰卫生部也只负责提供与新西兰国内毕业学生数量相当的第一轮就业岗位。

这就意味着，像Andy这样的大多数国际学生都只能“望洋兴叹”。

据悉，这些学生所持的学生签证也会在毕业后很快到期，比如说Andy的签证将于明年3月到期。

Andy表示，比他高年级的朋友毕业后没有找到工作，最后都回到了自己的国家。有些医学生通过从事旅游业工作获得了工作签证，他们想坚持到今年下半年，再找一份初级医生的工作。

Andy表示，这“令人焦虑”。

“当我想到这一点时，我就会想：‘我的未来会在哪里？’”

“留学生正是我们需要的医生”

医学专业四年级的学生Viha Vig表示，新西兰的就业制度对“在新西兰医疗系统接受过培训的学生非常不公平”。

她表示，像她这样的留学生花了五、六年的时间在新西兰学习，学习如何改善毛利裔、太平洋岛裔、性少数群体的健康状况，他们的优先级却被置于那些在澳大利亚学习、不了解当地情况的人之后，这感觉就像“在打自己的脸”。

新西兰医科学生协会（NZMSA）宣传部副主席Indira Fernando表示，目前的制度是不合理的。

“当我们考虑到我们的医疗系统亟需培养出了解新西兰社区的医生时，我们却优先考虑没有本地经验的人，这是不合理的。”

Fernando表示，留学生“正是我们卫生系统所需要的那种医生”，因为他们想留在新西兰。

在新西兰医疗卫生协会于2021年进行的一项内部调查中，70名留学生中有68人表示在毕业后希望永久留在新西兰工作。

“不雇用他们实在是太浪费了。”

需要改变什么？

Fernando表示，首先，他们希望增加第一轮实习的职位。

Ta表示，这不仅是为了让医学院毕业生都能找到工作，也是为了缓解医护人员短缺的问题，这影响到医护人员和病人的福祉。

“我们显然需要更多的实习医生。在我们与全国各地的临床医生交谈的过程中，他们中的很多人都表示，医院需要更多的初级医生。”

惠灵顿医院骨科的一名初级医生告诉他们，他要管理五个人的工作。

该部门本来就人手不足，只有三名内勤人员。后来，一名内勤人员出了意外，无法继续工作，另一名内勤人员也因职业倦怠而离开，只剩下他一个人。

“我们现在需要这些医生。”Fernando说，“他们有工作可以做，他们需要参加工作，而不是坐等工作。”

这就引出了一个问题：为什么这些职位上的空缺没有得到填补？

Fernando表示，新西兰医科学生协会从未得到过明确的答复。

Ta表示，他们希望看到的第二个变化是，对负责监督医学毕业生招聘过程的“优先选择就业”（ACE）计划进行审查。

“这个系统显然无法让这些医生进入我们的医疗中心和医院任职。”

卫生部在做什么？

上个月，新西兰卫生部长Ayesha Verrall宣布，将资助新西兰的医学院明年再招收50名学生，以缓解医护人员短缺的问题，减少对海外培训医生的依赖。

根据《2021年新西兰医务人员调查》（The New Zealand Medical Workforce in 2021 Survey），新西兰42%以上的医生是在海外获得的医学学位。

虽然Fernando对这一举措表示欢迎，但他们很想知道，在毕业生已经过剩的情况下，卫生部计划如何将这些毕业生安置到内勤人员的岗位上。去年，新西兰共有22名毕业生没有获得第一轮安置，其中19名是留学生。

卫生部的地区医院和专科服务总监Daniel Pallister-Coward表示，该部门承认，现行制度意味着一些医科学生可能要等待一段时间才能得到安置。

他说：“我们将继续与新西兰医科学生协会合作，为他们提供支持。”

他说：“我们还计划开发一个全国性的培训基础设施，以便建立一个连贯、可浏览的全国性系统，为正在接受培训的注册医师提供支持。这将支持新西兰受训医学在毕业后找到工作。”

“我想服务于我的社区”

日前，Vig出席了Verrall的拨款宣布仪式，她表示，感觉卫生部“完全忘记了留学生”。

Verrall强调，新西兰有必要对国内培训的医生进行投资，以“解决系统中的不公平现象，并建立一支可持续的劳动力队伍”。

Vig说，留学生是在国内接受培训的医生，他们接受教育的目的正是解决新西兰医疗系统特有的不平等问题。

“我想为我的社区服务，而我的社区现在就在新西兰。”