【天维网综合报道】新西兰政府本周宣布设立82个新的考勤官员职位，以期挽救下降的学校出勤率。职位的设立是作为7400万纽币的一揽子计划的一部分。

政府还宣布将进一步支持考勤服务，该服务将为长期缺勤或未入学的学生提供帮助。

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“我们知道年轻人在学校学习有多么重要，所以政府正在尽一切努力确保他们这么做。我们将在出勤率方面回归基本原则。”教育部长Tinetti说。

她说，希望这套方案能“将资源用于支持学校和学生，使今年的出勤率有所提高”。

“这也将确保我们有更好的数据，并帮助我们把精力集中在正确的地方。”

考勤人员将与出勤率低或下降的学生一起努力，确保他们每天都去学校报道，除非他们身体不适。

他们还将与家长和学校相互配合，以提高出勤率。

新招的这些官员将使学生出勤服务部门能够进一步支持3000名青少年。

Tinetti说，虽然入学率在2015年开始出现下降，但新冠疫情“加剧了这个问题”。

“我们需要做更多，以支持学校和Te Kura帮助那些不上学或不参与教育的学生。”

今天的公告是在去年宣布的8800万纽币的一揽子计划的基础上作出的，该计划旨在解决新冠所带来的挑战。

该一揽子计划包括一个为期四年的4000万纽币区域应对基金，该基金提供了一线支持和服务；直接投资于帮助年轻人参与学习的计划；以及通过去年启动的出勤率战略和出勤率运动持续开展工作。

Tinetti表示，区域应对基金的结果证明了，“对入学率下降的学生进行早期干预是可以产生巨大的变化的”。

“到目前为止，在1000万纽币的地区应对基金（RRF）中，至少有630万纽币已经支付、被批准或正在等待批准。这涵盖了至少130项举措，涉及超过445所学校。”

“我们知道，孩子们可能有很多原因没有来上学，这就是为什么我们也在持续开展以消除教育障碍为重点的工作，如提供免费的生理期产品、免费的健康学校午餐、学校捐赠、防止校园霸凌和重新设计课程等。”

“随着时间的推移，这些措施将确保全国各地的年轻人都在上学，都想上学，都能走上成功的受教育道路。”