NZ“打工人”现状如何?调查结果揭示:很多不满!
作者: Alan Wei 日期:2023-02-17 09:07 阅读:0 来源:天维网编译
【天维网综合报道】人力资源平台Employment Hero今天发布了一份其在1月份对新西兰1000多名员工的问卷调查结果。
报告显示,61%的受访者认为他们目前的工资无法应对不断上涨的生活成本,44%的受访者表示其加薪幅度低于5%。这一数字低于近期7.2%的通胀率。
报告还显示,18至34岁的员工中,有60%的人加薪。而55岁以上员工里,仅有47%的工资有所上涨。
该报告还发现,任职1年内的员工中,有45%都希望他们的下一个岗位是在其他公司或行业,而不是在公司内部调岗或升职。
报告显示,若把这45%的受访者看做一个整体,那么其中26%的人已经在寻找新工作。
图片来源:pixabay
不满的原因是什么?
38%的受访人表示,想“跳槽”的主要原因,是因为他们不喜欢自己的工作。而34%的受访人则是因为他们感到工作过度。另外还有32%的人是因为不喜欢他们的老板。
报告显示,48%的受访者会在加薪时考虑留下。但另外超50%的人表示,若收到其他有竞争力的薪资报价,他们便会考虑“跳槽”。
除此之外,71%的受访人认为他们的职业生涯“很安全”。
“给员工支付有竞争力的薪水很重要,薪酬是能否成功留住员工的关键策略。所以请老板们记住这一点,尤其是在激励和培养优秀员工的忠诚度时更应如此。”Employment Hero首席执行官Alex Hattingh说。
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