【观察】上调最低薪会否引发裁员潮?加剧通胀?
作者: Jackie Shan 日期:2023-02-08 19:09 阅读:0 来源:天维网报道
【天维网综合报道】 新西兰政府周三宣布从今年4月1日起,将最低小时薪提高1.50纽币至22.70纽币,增幅为7.1%,与通胀保持一致。累计算下来,上调后的法定最低薪已经比四年前增长了28.2%。
事实上,目前本已紧张的劳动力市场由于用工短缺,实际工资已经被推高,外界担忧这可能会进一步助推通胀。
Photo / NZME
对于这次上调,总理Chris Hipkins表示,在“艰难时期支持那些苦苦谋生的人至关重要”。
“低收入者无法在食物和医疗、干燥的房屋和买一双鞋之间做出取舍。这些家庭比以往任何时候都更需要我们的支持,经通胀调整后的最低工资上调将意味着成千上万的新西兰人(生活)不会倒退。”Hipkins说。
总理同时强调,商业、创新和就业部(MBIE)的分析表明,这次上调不太可能导致失业率上升。不仅如此,MBIE的分析表明,将最低工资上调7%还会使GDP中的工资部分增加0.1%。
ANZ首席经济学家Sharon Zollner认为,法定最低薪上调会给物价带来上行压力,但影响不会很大。
“无论如何,私营和公共部门的时薪同比增长也都达到了7.2%。”Zollner说。
至于涨薪后是否会导致雇主裁员,Zollner认为目前劳动力市场处于紧张状态,意味着这次上调的影响将“比其他时候更小”。
Kiwibank首席经济学家Jarrod Kerr则认为,更高的法定最低工资也会推高较高薪酬人群的工资,这可能会对通胀产生影响。
BusinessNZ首席执行官Kirk Hope也提出了这个问题。
“生产力没有随之增加,这会助长通胀。”
Hope认为,法定最低工资大幅上调,可能会给中小企业带来巨大压力。
“对于苦苦挣扎、没有利润空间的中小型企业来说,日子会很难熬。”他说。
而工会组织E tū全国助理秘书长Annie Newman表示,最低工资上调将“消除整个经济成本上升的刺痛”。
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