【天维网综合报道】随着大批医务人员从新西兰外流，专家顾问也是从新西兰涌向移民政策更具吸引力的国家的医务人员之一。

一位专家得到了澳大利亚一家医院的工作邀请，这家医院给他的薪水几乎是他在新西兰的三倍，并提供30万澳币的签约奖金。他将于4月离职，接受这份工作。但他表示，如果新西兰政府同意重新启动接受移民父母为居民的签证审理，他将留下来。

这位专家是新西兰公民，在英国接受过培训。

数以千计的家庭等了好几年才知道父母团聚计划什么时候开始，但在提出任何申请之前，却遇到疫情爆发，新的移民申请途径又被关闭了。他的父亲持有一系列的旅游签证，有些签证有效期只有三个月。

这位不愿透露姓名的医生说：“我个人认识很多和我处境相似的医生和护士同事，他们正在积极考虑永远离开新西兰。”

“如果父母的签证不延期，父母类别继续关闭，那么即使没有数千人，也有数百名高素质、经验丰富的医生、护士、教师和其他重要工作人员也将离开新西兰。”

“我是当地DHB的高级医学专家。我是一名新西兰公民，我把这个国家作为我的家，因为它的友好环境。虽然我想留下来，为新西兰的卫生应对做出贡献，但如果我在当前动荡时期无法照顾自己的父母，我就无法做到这一点。”

他说，一些家人已经在新西兰，所以不会给社区带来额外的新冠风险。医疗系统的损失是拥有数十年经验的工作人员。

“新西兰医院的工作条件很差，工资也很低。交换的方式一直是家庭团聚，但现在已经不可能了，因为政府毫无理由地表示不关心。”

“如果我离开，我所在的DHB将面临巨大的困难。高级医生和护士已经无法请假，因为他们不在时，诊所和病房没有医护人员。前线的临床医生无法管理自己不断增长的病例量。”

精神病学家Arnob Chakraborti已经决定离开，他的母亲可以在他搬到塔斯马尼亚后，从印度过来和他一起生活。有8500名家长正在等待EOI，以便能够申请居留权，她就是其中之一。

他说：“由于不利的签证政策，我要离开新西兰。” 

“在过去的9年里，我曾在多个DHB担任高级医疗官员。我承认工作条件很艰苦，但如果新西兰移民局允许我母亲来这里和我们一起工作，我很乐意留下来。我没有兄弟姐妹，我很乐意为我的母亲提供全额资助，无论是住房、还是医疗保健、社会福利等等——如果从移民的角度来看，这是一个令人担忧的问题，但不幸的是，这个体系的观点非常狭隘。”

他说，尽管有疫情，澳大利亚仍保留了一些担保长期父母签证和担保永久签证的选择。

他说，“顽固和不迁就”的移民政策加剧了其他问题，比如长时间工作和低工资，并促使移民转向新的国家。

“有很多医护人员不得不离开的个人故事，因为他们或他们的伴侣很难获得居留权或工作许可证。”

“职位空缺长期存在，人手不足的团队在很长一段时间内继续提供尽可能好的服务，而海外招聘的人也在继续等待获准进入职场。”

“对于依赖海外技能的劳动力来说，我们很容易就能估计出，为什么不知情的移民政策和不知情的立场——右手不认识左手，或者在这个案例中，移民不了解医疗保健——辜负了整个体系和新西兰人民。”

新西兰移民局在一份声明中表示，父移民类别和技术移民类别的选择不会作为边境重新开放五步计划的一部分重新启动。

“关于重新开放父母类别和恢复意向书选择的决定由政府做出。”