新西兰养老金体系全球排名下滑 跟前三差距在于…
作者: Emma 日期:2021-10-20 16:44 阅读: 来源:天维网编译
【天维网综合报道】新西兰退休收入体系的全球排名有所下滑，有人呼吁要改革来缩小女性的养老金差距。
Mercer CFA协会全球养老金指数（Global Pension Index）的年度排名中，新西兰位居第15，比起上一年度的第10名有所下滑。
Mercer称，这个指数是对全球养老金体系做的全面研究，覆盖全球约三分之二的人口。
该指数研究了全球43个退休收入体系，指出相应的缺陷，也提出改善建议。
Mercer表示，新西兰的养老金体系被评为B级。
Mercer高级伙伴、本研究的首席作者Dr David Knox称，养老金性别差距并不是新西兰独有的问题。
“这个问题最主要是因为女性就业问题——当然指的是平均来看，女性的职业年限较短，因为女性往往因为接受更多的教育所以就业要晚一些。”
“她们往往退休也更早（跟男性平均相比），而且花了很多就业以外的时间来照顾（家人）。”
Knox说，政府需要考虑缩小养老金差距的办法。
“一个例子就是发放看护人津贴，也就是说如果你在照顾年幼的孩子，那么养老金累积账户上依然可以得到一些津贴。”
他说，排名最高的国家跟新西兰相比，有一个很关键的不同点。
“新西兰的KiwiSaver覆盖面很广，大约80%的工龄人口都有养老金账户。”
“而排名最高的三个国家比例都在大80%，差不多88%左右。这些国家都拓展了养老金体系，覆盖了更多人。”
在Mercer的全球养老金指数排名中位于前三分别是冰岛、荷兰和丹麦。
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