St John劳资谈判达成一致意见 周三罢工取消

【天维网援引tvnz消息】   周三（11月25日），由于劳资双方达成临时协议，急救部门St John工会取消了原定当天举行的罢工。

根据这份新的协议，在St John工作的First Union工会成员将获得所有之前承诺的涨薪和待遇。为此，St John增加了赤字额，以满足雇员的需求。

这份协议仍需工会批准。

11月20日报道

【天维网援引tvnz消息】   目前，急救部门St John的劳资谈判仍处僵局，就在这个时候，St John解雇了一名长期雇员，称其泄露了内部网的文件。

工会称，这份文件每个St John的雇员都能查看到，显示St John并没有带着诚意与工会谈判。但St John称这是一份内部文件，不应该被无关的人查看并公之于众。

这名男急救医生被解雇后，另外5名在该机构工作的First Union工会成员也面临后果。

由于就待遇和工作强度感到不满，代表St John半数雇员的First Union与资方展开谈判，双方互不相让，计划下周举行罢工。这名急救医生被解雇，让众人感到齿寒。

“如果你以任何途径、形式对St John表达不同意见，并且是工会成员，就该当心了。”在St John工作了数十年的一名急救医生说，“他们喜欢这份工作，但憎恨老板。”

First Union协调员Sarah Stone称，St John解雇工人的行为“令人震惊”。

媒体看过了这份“被泄露”的文件，其中显示资方计划给另外两家工会的雇员“一点甜头”，孤立First Union的会员。

St John首席执行官Peter Bradley称，私自公开这份文件的行为泄露了该组织的内部信息。“这是董事会讨论的内部文件，内容为我们将如何与工会合作，如何为薪酬结算提供资金。”他说。

但媒体了解到，这份文件已经在内部网上挂了50天，所有员工都能看到。“可能有3000多人次访问了内部网……文件上也没有标记为机密或敏感。”该急救医生说。

不过Bradley随后表示，他们并不是排除了First Union，也没有不合作的打算。

法律专家Bill Hodge称，只从文件的内容上看，很难证明雇主没有诚意。

按照计划，St John雇员将在下周举行两次24小时罢工，“这是新西兰史上第一次急救工人罢工。”一名急救医生说。

Stone称，他们再也无法忍受了。“我必须明确地说，工人们不想罢工，他们想上班，但希望夜班和周末得到更多的报酬。”她说，“但St John不想谈。”