专家质疑病假增加方案：政府是在慷小企业主之慨

【天维网援引Newshub消息 Sally编译】业内人士者认为，增加病假的成本应该由政府来买单，由政府提供资金，而不是让企业来买单。

就业法专家Max Whitehead已在为那些小企业辩护，认为他们要提供更多病假，很不容易。

在疫情响应的工作中，政府敦促新西兰人在生病时呆在家里，如果出现与疑似感冒或流感症状，则应进行检查。但并非所有雇主都有这个经济条件能允许他们工作人员带薪休假。

工会委员会现在要求政府采取紧急行动，防止雇主强迫有症状的工作人员上班。在有报道称，由企业甚至不给去检测的员工放假，国家工会中心对此发出警告。

然而，许多公司仍受到新西兰两次封城的影响。因为一旦要求封城，或者要求人们非必要不出门的情况下，本地企业首当其冲受影响最大。

“我们在这里正经历着一场大的疫情，我们都很担心，政府希望尽可能好地防疫，我明白这些，但是不合理的是，政府为啥能慷他人之慨？”Whitehead说。

“这不是政府买单，是企业买单啊。他们可能忘记了，小企业刚经历了两次封城，经历了地狱般的日子，而且正在挣扎。”

他说，批评家们常常随手批评，去抵制已经陷入困境的企业。

“我们知道CBD有一家小企业，最近被指控试图强迫工人上班。好吧，这名工人说了，'没人强迫我去上班'。这个事情让这个企业遭受了巨大损失。 ”

Whitehead在雇佣关系领域拥有30多年的经验，他说政府应该在疫情期间为额外的病假提供资金补贴。他认为，如果不补贴因轻微症状而请假的病假开支，政府将杀死小型企业。

“他们确实非常需要谨慎，不能杀鸡取卵。如果他们要慷慨大方，政府应该说，好吧，我们将其从合并收入中剔除，而不是让小雇主去分担这个成本。”Whitehead建议。

“如果人们想要更多的带薪休假，那就让它付出代价。如果那个人那天要休假，那雇主就失去了一天的生产力。他们将不得不寻找其他人来替班，或者就是损失那天的生意。”

Whitehead鼓励雇主，如果他们认为病假是真实的，那就给工人放假。以确保其余员工的安全。但是，如果他们合理怀疑工人可能在滥用病假，则他们有权要求提供医疗证明。

Whitehead说：“雇主很难……每年要多休五天病假，这笔钱实在是一笔不小的数目。”

“这可能是好意图，但后果是，有人要买单。政府应该支付额外的病假的钱。”

本月初，总理Jacinda Ardern兑现了增加每年病假的选举承诺，称该立法将在圣诞节前开始。

6月，工会理事会打算向政府施加压力，将法定最低带薪病假从5天延长至10天。

它还呼吁政府将新冠疫情休假支持计划延长至明年，使员工更容易获得这个休假，让那些等待检测结果的人，也能得到这个假期。