果子熟了没人摘 这种“经济自杀”到底谁来负责？

【天维网援引Stuff消息 MaggieWang编译】Daniel Dunkley近日在Stuff上发表了对今年水果采摘劳动力短缺的看法。

随着新西兰夏天的到来，天气也越来越热，新西兰目前的新冠病毒还在可控范围内。但不是所有人都期待今年夏天的到来。

像新西兰的水果种植者，目前就处于危机之中。大规模的劳动力短缺使园林业和葡萄种植业面临采摘的巨大压力。霍克斯湾、丰盛湾和奥塔哥中部地区果园里的水果正在疯狂生长，但现在没有足够的劳动力来完成采摘工作。

Summerfruit New Zealand是负责全国的杏、桃、樱桃、和李子生产商的贸易主体，其首席执行官Richard Palmer表示：“当我问种植者现在有没有足够的人手来采摘，我得到的答案是‘可能没有’。”

Palmer认为，今年采摘的成果可能都达不到收成的30%，这一缺口可能会损失12.5亿纽币的出口收入。水果采摘产业表示，今年采摘季，将会有上千名劳动工人的短缺。据悉，今年的第一批樱桃采摘工作将从下个月开始。

Palmer说：“我们今年少了大概30%的劳动力，所以也将有30%的水果无法完成采摘。”在像奥塔哥中部那样的地区，每年水果出口大约可以获得5000万纽币的收入。现在该地区的旅游业已经一蹶不振，如果采摘季不能让经济起死回生，那将是另一场“经济自杀”。

劳动力的短缺归咎于政府的边境管控

往年，背包客在水果采摘行业的占比较大。每年在果园打工的游客大约有70,000人。由于新冠大流行，现在滞留在新西兰的游客降至13,000人。根据大选前的经济和财政更新情况，新西兰的边境很有可能关到明年下半年，因此对农业生产也来说可能要面临一个长期的问题。

在季节性雇主计划（Recognised Seasonal Employer Scheme，RSE）内，新西兰今年也缺少大量的太平洋岛上的工人。季节性工人每年占水果采摘劳动力的15%至20%。该计划计划每年允许14000人入境新西兰，但今年滞留在新西兰的季节性工人只有6700人。大约还有1000人计划在圣诞节前离开新西兰。

一些人认为，水果行业由于长期依赖廉价的季节性劳动力，今年为此付出了很大的代价。工会认为，园林农场主可以吸引更多的新西兰本地人，并支付给他们较高一点的薪水，来帮助他们完成这项工作。据了解，现在在招聘网站上刊登的广告，采摘工的时薪约为每小时20纽币，仅略高于最低工资。

政府认为种植者可以吸引一些失业的新西兰人来弥补劳动力的空缺。但果园农场主表示，果园里没有足够的住宿条件。因为季节性工人往往在采摘季节会住在宿舍或者露营。更不用说，与游客相比，新西兰本地人更容易找到一份长期稳定的工作。

ANZ经济学家认为：“让当地人来弥补这个劳动力的空缺基本是不可能的。因此，现在面临很高的风险，尤其是今年夏季的水果无法采摘。”

ANZ的农业经济学家Susan Kilsby表示，该行业的危机是长期的。今年夏天果园采摘劳动力不足，收成质量的下降势必会影响新西兰优质产品的声誉。“我们在世界上以高产和高质量闻名，以前我们也会有足够的劳动力完成多次采摘，层层挑选最优质的的果实输出国外。但是由于劳动力的短缺，现在的选择只有一个。这不仅影响采摘的数量和质量，而且会损害我们的长期声誉。”

如何解决采摘业的劳工危机？

也许让签证变得更灵活可能会有所帮助。目前，如果将签证在10月到3月期间到期，持有打工度假签证的持有人可以转成辅助性季节签证（Supplementary Seasonal Employment，继续留在新西兰，或许会有所帮助。但是种植者表示，有2500人签证在10月份到期前就发现，如果没有一份确定的工作，将很难获得SSE签证，便不得不离开新西兰。

我们还需要重新评估边境限制的条件。来自太平洋岛国的RSE工人对新冠疫情的防控没有太大的风险。整个大流行期间太平洋岛的确诊人数都很低。政府应该尝试，为来自低风险国家/地区的关键劳动力开放边境，或者至少让他们可以入境新西兰前接受隔离等措施。

之前，允许美国阿凡达剧组的工作人员以及亿万富翁的高尔夫球场的设计师入境新西兰，而禁止低风险国家的关键工人入境新西兰，这是非常不公平的。新冠的爆发突显了我们对关键工人和国内食品供应链的依赖。但令人惊讶的是，政府迄今为止提供了很少的支持。

向低风险国家的工人开放边境也许是接下来农场主与政府讨论的问题。从太平洋岛上雇用关键工人，应与引进澳大利亚橄榄球队的队员和游艇比赛者一样享有优先入境的权利。

希望，政府能放宽对想来这里工作的太平洋岛民的限制，并使所有工签持有者更容易留下来。这些改变其实早就应该开始了，可能现在已经为时已晚。