清真肉类屠宰工短缺急需移民 移民局：工资不够我很难

【天维网援引STUFF消息 Sally编译】如果无法就清真肉类屠宰工人的工资达成协议，新西兰的肉类可能没办法向中东出口，也就会失去利润丰厚的中东市场。

明年，大约有80名清真肉类加工工人和至少260名其他基本肉类加工工人的技能工签将到期。这些人到期离境新西兰之后，可能会拖慢新西兰全国42家清真加工工厂的肉类屠宰产出。

新西兰红肉出口总量的45％以上都通过了清真认证，但是该部门严重依赖移民工人，因为新西兰本地人根本没有这个技能来进行清真屠宰。

根据现行的移民政策，收入低于中位数工资（每小时25.50纽币）的移民被视为低技能工人，必须离境12个月，然后才能再次申请相同的三年工作签证。

肉类工业协会首席执行官Sirma Karapeeva表示，对清真食品出口的需求不断增加，所以这个行业对于有认证的穆斯林从业人员产生了很高的需求。

“虽然我们在新西兰国内尽可能地招募人才，但还远远不能满足我们的需求。这意味着我们别无选择，只能期待每年大概150个职位由移民来担任。”

Silver Fern Farms可持续发展负责人Justin Courtney表示，清真食品工人具有独特的技能，使该公司能够向中东以及新西兰和世界各地的穆斯林消费者出售肉类产品。

Courtney说，根据工会协议，其移民清真屠宰者的报酬与当地季节性工人的待遇相同。

MBIE商业，创新和就业部代理移民政策经理Andrew Craig表示，屠宰工人的薪水通常高于工资中位数，但他们的薪水是计件工资来算的，不能保证小时工资数，而新西兰移民局计算薪水时，是按照小时工资数来算的。

他说，该部正在与肉类加工行业合作，寻找在签证申请时确定工资中位数的方法。

Andrew Craig说，在没有达成对清真屠宰工人的收入标准的情况下，未来6个月内，移民局的这个12个月停工离境再申请的政策将不适用于这群人。

“一般来说，如果雇主担心停工期工人流失海外，如果没有其他新西兰人可以从事这个工作，雇主可以支付等于或高于工资中位数的费用来帮助这些工人获得基本技能工签。”

行业协议目前已暂停，但政府还在继续监管和审查移民情况。

Sirma Karapeeva说，该行业正在要求INZ和MBIE将计件工资作为其考虑的工资标准当中。

她说，计件工资是肉类行业的一项长期协议，工会支持这种工资安排。

Blue Sky牧场首席执行官Todd Grave表示，该公司已于8月重新开始了清真屠宰工作，该公司想办法招募到了这个季节所需的清真屠宰工。

他说，其中大多数是新西兰公民，但他也认可本行业对熟练移民工人短缺的担忧。

Grave说：“要招募到这些人，然后保证他们有持续的签证，这个很难，而且很消耗资源，对企业和跟人来说不确定性也很大。”

Karapeeva说，自2002年以来，该行业原则上已获得年度批准，可以从国外引进145名清真加工人员来填补工人持续短缺。

她说：“我们正在积极制定劳动力发展战略，以扩大新西兰的培训渠道，但这取决于生产的确定性。而我们现有的清真肉类加工工人，是保证生产持续性的一个关键方面。”