国际知名化妆品集团称 已经无力支付员工工资
作者: Emma 日期:2020-08-20 17:46 阅读: 来源:天维网编译Stuff
【天维网援引Stuff消息 Ivy编译】跨国化妆品零售商Lush因提议在奥克兰3级警戒期间，员工无薪休假而备受非议。
Lush在周二致员工的信中说，没有办法延长政府的工资补贴。因为按照规定，企业需要证明他们在8月12日至9月10日期间，至少有两周收入下降了40％，才有资格获得最新一轮的工资补贴。
Lush告诉工作人员，他们可以休年假，因为“在没有政府工资补贴计划支持的情况下，企业已经没有财力来支付所有员工的最低合同工时了。”
该公司提议从周四起至少停工至8月26日。
按照规定，公司需要给员工48小时的磋商期，在星期三下午之前员工需要作出答复，但这一决定的磋商期最后被延长至了周四。
因为第一工会组织者Tali Williams表示，在提议开始休假期之前，只给工人48小时的通知是不公平的。
“这是一家以道德为荣的国际企业，因此我们希望他们做得更好。”
该公司女发言人Sonia Chiarelli表示，一旦磋商结束，将对休假期做出最终决定。
“我们将尽力在此期间将员工重新部署到我们业务的其他领域。咨询期间员工依然会得到报酬。”
Williams还透露，目前工会正在寻求法律援助。
“在疫情困难时期，雇主需要更多的关注工人的福利，而不是利润。这些工人一直很忠诚，他们只是想付房租，满足自己的基本生活。”
雇佣关系律师Susan Hornsby-Geluk说，三级警戒意味着雇主可能无法为其员工提供工作。
“在有些情况下，这可能被视为非法停职，但鉴于目前情况雇主无法控制的，因此不太可能被视为非法。”
“ 但是不管雇主是否提供工作，如果雇员准备好了，愿意并且有能力工作，他们很可能有权获得报酬。”
Hornsby-Geluk认为，雇佣关系局最近有两项决定力证这一立场。
“在封锁期间，任何未经雇员同意而从雇员那里扣缴工资的雇主都可能面临欠薪索赔。”
Chiarelli说，疫情而来的各种限制给Lush带来了巨大压力。
“自实施限制措施以来，我们的收入已大幅下降。对于所有企业而言，这都是充满挑战的时刻，而我们员工的福祉一如既往地至关重要。目前，我们的首要任务是尽可能地支持我们的员工，并保持尽可能多的员工就业。”
Lush在全球拥有446家门店，2018年营业亏损390万英镑。这些损失被归咎于英国大量商店搬迁以及此前该品牌宣布撤出巴西市场的决定。
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