新西兰最低工资将涨至17.7纽币！对你来说意味着啥？

【天维网援引Stuff消息 Sunny编译】4月1日起，新西兰的最低工资将会上涨至17.7纽币/时。

英文原文：Minimum wage to rise to $17.70 - what will it mean for you?

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本次最低工资的涨幅为1.2纽币。这意味着，一位拿最低时薪的工作者，如果每周工作时间为40小时，其每周的最低工资将达到708纽币。

根据新西兰商业、创业和就业部门的数据统计，新西兰全国有7.15万工作者拿的是最低时薪。

工资高于最低工资标准的可能跟着涨

据新西兰著名智库Infometrics的经济学家Brad Olsen表示，最低工资上涨的影响将不仅局限于那些拿最低工资的工作者。

“如果拿最低工资的人工资上涨，那么那些目前工资高于最低工资标准的人相对来说工资反而‘降’了。因此，如果有人拿的工资比最低工资高出5纽币，为了保持工资上涨在相同的水平，他们也会想要自己的工资上涨同样的比例。”

“这种工资的相关性（wage relativity）在最低工资改变时是我们常会看到的情况。但对于雇主来说，今年面临劳动力市场吃紧失业率低的现状，因此要满足雇员的涨薪需求就面临更大的压力。通常工资相关性对那些工资接近于最低工资标准的人影响最大，因为最低工资变动与这些人最相关。”

这些行业受到的影响最明显

有经济学家表示，在清洁行业、服务业和零售业，员工们将会看到工资立即会发生上涨。

最低工资上调把我们带入未知领域

此外，还有经济学家表示，过去这些年，最低工资比工资中位数上涨得更快。

数据显示，2008-2018年期间工资中位数上涨了39%，而最低工资则上涨了47%。

而4月1日最低工资的上调幅度比历史上都要高。经济学家Eric Crampton称，2019年的最低工资上调把我们带入了未知领域。

“1.2纽币的时薪涨幅是有记录以来最高的，预计会影响到全国20.9万名工作者的工资。随着最低工资达到工资中位数的70%，我们将超过经合组织中其它大部分的国家。”Eric说道。

“此前最低工资上调幅度更小时，我们会期待那些工资高于最低工资标准的人也有小幅的上涨，以保持这种工资的相关性。我现在不想预测未来雇主要怎样应对一系列的最低工资上调，最终达到20纽币的时薪。也许对于目前时薪接近18纽币的人来说还会有一些流动效应，但是可以预期到雇主们将会很难找到其它的方式降低劳动力成本。”

此外，Eric表示，虽然最低工资上涨超过了7%，但MBIE的模型显示，整体来看，对于拿最低工资的很多家庭来说，家庭总收入知会上涨1.7%-3.7%。因为最低工资的上涨会抵消掉很多家庭的福利金。

因此，有学者就提出，政府应该确保其经济政策的变动和家庭福利政策互相协调。否则的话本身已经受益的人群又会受到影响。

最低工资标准上调后，实习工资的最低标准也从13.2纽币/时上涨到14.16纽币/时，相当于最低工资标准的80%。