新西兰缺的不只是教师，这个问题关乎每个孕妈
作者: Park 日期:2018-09-16 12:14 阅读: 来源:天维网编译
【天维网据RNZ消息 Park编译】新西兰助产士学院表示，瓦纳卡地区助产士短缺问题急需解决措施，且为时已晚，而类似的问题在全国都存在。
新西兰南部地区卫生局（Southern District Health Board）计划建设一个大型产妇中心，对该地区的助产士表示支持，并鼓励其他助产士重返工作岗位。
（Southern District Health Board所涵盖的地区包括：Invercargill City、皇后镇 - Lakes District, Gore, rural Southland, Clutha, Central Otago, Maniototo, Waitaki District以及Dunedin City。）
此外，作为DHB“可持续发展计划”的一部分，还将为助产士提供每位女性300纽币的补助。
但是，新西兰助产士学院（New Zealand College of Midwives，简称NZCM）副首席执行官Alison Eddy认为，虽然这是一项改进，但对于长期解决方案来说却没什么用，她认为南部DHB迄今为止关于支持该地区助产士所做出的努力太少、太迟。
纵观全国，各地的助产士都面临支持和资源不足的问题，这也是为何该行业不断有人离开的原因。
南部DHB发言人Lisa Gestro介绍，卫生局一直在地区努力建立一个旨在支持助产士的枢纽网络，包括完善应急设备和远程保健功能等。而较为偏远的地区还面临着其他挑战，如在恶劣天气下工作，以及在需求不断变化中管理资源等。
但Save Our Wanaka Midwives的倡导者Kristi James则认为，DHB尝试解决问题的意图是好的，但投入在建筑上的资金不如花在工作人员身上，“如果不配备像样的工作人员，真不知道能提供出什么样的服务。”
据James介绍，目前瓦纳卡不少孕妇在生产前几周就前往但尼丁，否则在临盆时没有助产士从旁帮助而长途跋涉赶到但尼丁的医院会很危险。
前助产士Morgan Weathington表示，当前助产士的薪酬和应得的薪酬之间差距还很大，“DHB提供了空间、设备和服务，但还不足以弥补差距。”还是有很多助产士希望回到工作岗位上的，但如果没有一个完善的资助模式，问题还是会像“溜溜球”一样得不到解决。
Eddy介绍，虽然进展十分缓慢，但NZCM期待下周会见政府和高级部门官员探讨此事。
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