全员遣散、工资腰斩、卖库存…第一批企业已撑不住了

受疫情影响，所有人的计划都被打乱。

因行业不同，一部分人已经在家办公，也有一部分人不能准时开工。无论开不开工，工资也成了大多数人挂念的问题。

线下行业无一例外会受到冲击，除了受春节档推迟的影视业，其余如餐饮业、酒店、文旅、制造业、外贸等，都面临客户订单流失、租金、员工成本等难题。

根据此前燃财经对多家不同行业公司的调查，有不少企业主已经表示，即使疫情结束，这次所遭受的损失也会远远超过预估。

前段时间西贝董事长贾国龙自曝离破产不到3个月，在企业没有收益的前提下，捉襟见肘的现金流，成了压垮一众企业的原因。

第一波扛不住的企业

就在大家还在争论这场疫情到底会给经济带来多大影响时，已经有企业已经扛不住了。

2月6日晚间，IT培训机构“兄弟连教育”创始人李超，在其公众号上发表《致兄弟连全体学员、员工、股东的一封信》，表示因受疫情影响，即日起，兄弟连北京校区停止招生，员工全部遣散。

李超在信中称，疫情之下，受影响最大的就是线下培训机构。高校延迟开学，线下培训业务暂停等措施使得兄弟连压力爆增。公司资金储备少并且一直处于亏损状态，兄弟连在年前曾压缩成本、缓发工资、全体动员，计划在节后招生旺季打一个翻身战，但疫情将公司计划全部打乱。

再之后，就是北京KTV“K歌之王”发布了《总经理致全体员工的一封信》，宣布将于2月9日，也就是北京市准备正式上班的前一天，与全部员工、200多名员工解除劳动合同，如果有30%员工不同意这个方案，公司将进行破产清算。

就算不裁员的，员工的工资也会下降。

近日，麦特文化、聚合影联两家影视公司先后就后续工作安排发布通知。麦特文化CEO陈砺志此前也透露，公司的开工日期已推迟至2月底，并已作出在1-3月期间只发放员工70%工资的决定。

以北京市2019年发布的最低工资标准每月不低于2200元推算，意味着聚合影联的员工在停工待业期间仅能够拿到每月1540元的基本生活费。

此外，还有大量影院开始甩卖库存，以往囤积的爆米花、烤肠、雪糕等零食由于疫情原因，如今也无法通过线下贩卖，使得一些影院也只能被迫在线上销售，尽量让损失再小一些。

比如电影博主“院线电影资料库”就在微博上帮忙发布一则影院清库存的广告。

不过从评论看来，人们对这种方式也并不算认可。

毕竟，在疫情之下，为了进一步限制人流扩散，目前全国各地的物流公司返工时间均有延期，这对高度依赖商品和物流的电商影响很大，在巨大库存面前也难说能在短期内消化。

从虎扑、微博等社交媒体上也能看到，有不少企业主、员工都在为发展焦虑。

也有员工对公司表示理解，称要义务加班，与公司共患难。甚至还有人提出不拿2月份工资的。

不止是员工，

官方下发企业扶持政策

对于人人都关心的工资问题，人社部等在近日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（以下简称意见）提出：

对因依法被隔离导致不能正常工作的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资；隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。

对于待岗的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

而在家办公的，北京市人社局明确，企业按照正常工作期间的工资收入支付工资。

江苏也提出，对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的，依法支付工资。

不过在评论底下，也有人提出了一些质疑，“工资怎么给，老板说了算，国家说了不算”，“房租免不免，房东说了算”，也有人为中小企业主打抱不平，“小企业没办法开工，还得支付大额租金和工资，哪里支撑得住。”

早在2月1日，知名经济学家马光远就在微博呼吁：

在一片对中小企业的呼吁支援声中，人社部在近日也发布关于稳定劳动关系支持企业复工复产的12条意见，其中指出：

对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；对暂无工资支付能力的，要引导企业与工会或职工代表协商延期支付，帮助企业减轻资金周转压力。

不止是员工个人，政策上也表达出对企业困难的理解，也考虑到了“不得不裁员”、“协商调整薪酬”等情况。

与此同时，在全国34个省中，也有12个省先后出台了针对中小企业的扶持政策，基本也都是从加大减负、金融支持、财税支持、稳岗几大方面缓解中小企业生产经营困难。

比如2月6日，北京市发布的政策中，就明确减免中小微企业房租、纳税延期、增加信贷投放、社保补贴等措施。

借用网上的一句话，枪响之下，没有赢家。任何行业内的中小企业挺不过去，只会面临更多人群的失业。

在目前疫情仍然看不到拐点的情况下，希望能看到更多扶持政策有力出台，让更多受疫情影响的公司能够稍微缓解一些。