【天维网综合报道】目前，新西兰的就业市场仍然紧张，工资继续以创纪录的速度上涨，这使得央行再次利率上调成为了几乎“板上钉钉”的事情。劳动力市场的持续强劲表现对于央行来说并不是什么大惊小怪的事情，但它凸显了减缓经济增长、将通胀率降至低于3%的目标范围的挑战的规模。

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据悉，Stats NZ的数据“敲定”了至少一次来自储备银行的利率上调，ASB高级经济学家Mark Smith表示。数据发布后，新西兰元和批发利率均有所上涨。到5月3日上午晚些时候，新西兰元兑美元汇率为0.6228美元，高于数据发布前的0.6213美元。
3月季度的失业率保持不变，为3.4%，但参与率和工资增长却创下了新的纪录水平。劳动力成本指数（LCI）（它衡量企业所承担的劳动力成本的变化，调整工作质量、数量和类型的变化）上升至4.3%，高于去年12月的4.1%。这是自1992年数据系列开始以来的最高水平。
然而，由季度就业调查（QES）测量的平均时薪增长了7.6%，达到了38.93纽币。这远高于当前的6.7%通货膨胀率。QES数字是每小时支付的工资和薪水的平均值，因此随着不同工作类型的变化而变化。换句话说，它捕捉到了晋升和人们之间的工作转移。
虽然工资上涨幅度较大，但这与经济学家的预测并不相左。事实上，LCI略低于一些人的预期。ANZ首席经济学家Sharon Zollner表示，劳动力市场仍然“火热”。然而，LCI工资增长略弱于预期，这对于央行来说是受欢迎的，因为它对于非可贸易通胀非常重要。

随着衰退的迫近和净移民的强劲反弹，劳动力市场压力的转折点似乎已经临近。专家预计，在2023年的过程中，将出现越来越多的劳动力市场空余容量。年通货膨胀率正在下降，货币政策已经收紧，但央行不太可能回避进一步的货币紧缩和一段时间的克制，直到它有信心CPI通胀率将稳定在1-3%的目标范围内。
悉尼Capital Economics的Abhijit Surya表示，在这种背景下，新西兰央行的5月政策可能会取决于政府的2023年财算案，该财算案以及它对经济的需求压力的影响程度将于5月18日公布。

Westpac的高级经济学家Michael Gordon表示，所有这些数据的细节可以通过查看顶线失业率来概括。