【天维网综合报道】新西兰移民部长Michael Wood日前为政府的移民改革进程进行了辩护，原因是此前反对党批评政府应该更早一点出台移民政策，吸引新西兰急需的医疗工作者。

Photo: RNZ / Angus Dreaver

政府周二在直接居留途径（the straight-to-residence pathway）中增加了32个新的卫生岗位，帮助卫生系统引入足够的医护人员，为即将到来的冬天流感季做好准备。

新西兰卫生部长Ayesha Verrall周二表示，全球都在竞争卫生工作者，这支队伍已经因新冠而失去了10多万名成员。

据悉，符合条件的人员可以从2023年5月29日开始申请居留签，彼时正好是南半球进入冬季的时候。

“在2022年年底，我们确实做出了将护士纳入直接居留途径的决定，这也是卫生部门大部分人员的主张，也因此我们在去年年底做出了这项决定。”移民部长Michael Wood周三告诉Morning Report。

“我们当时的说法是，将与卫生部及卫生局合作进行下一步工作，从而确定哪些新岗位更加适合。”

据了解，有8个岗位此前已经在“绿色清单”上，但有两年的工作时间要求。而其他32个岗位，包括牙医、健康咨询师、社工和验光师，是本次新增的。

“这项工作真正意义上关注了劳动力市场的需求、新西兰的现状、人员短缺的行业以及国际市场动态。我们发现几乎每个国家都面临着巨大压力，不过我们提供了一个切实可行的直接居留途径。”Wood说，“要知道，提供直接居留权是一件非常重要的事。目前全世界都面临卫生人员短缺，因此新西兰的移民环境提供有竞争力的方案以吸引卫生工作者至关重要。”

反对党的回应

国家党党魁Christopher Luxon在接受Morning Report采访时说，Wood是在为“一个过于傲慢和固执的政府找借口，他不敢说自己做错了”。

Photo: RNZ / Samuel Rillstone

“我们一直在讨论这个问题，包括卫生部门和各种专家。一年多来，其他国家也在积极加快卫生从业人员的入境进程。我单纯认为这是个常识，可悲的是，我们做得太少，并且太晚了。而且坦率地说，这些工作者不可能在冬天到来之前及时入境。”

他说，过去主抓卫生和疫情响应的现总理Chris Hipkins一直在就卫生系统的状况对国家进行“误导欺骗”（gaslighting）。

“像澳大利亚和加拿大这些国家，他们的环境更有竞争力，并且也更欢迎卫生从业人员到来，从他们快速的审批进程就能看出来。而我们在这方面起步太晚了。虽然我们现在这样做是很好，我们也支持，但显然我们已经呼吁了一年了。”

“做法是对的，回报要时间。”

Wood说，争抢医疗工作者只是卫生部门正在应对的其中一项难题，此外还有新冠推动下的人员需求增加，以及缺乏长期规划。

“在这些岗位中，其中一些是高度专业化的医疗岗，需要多年的正式及额外培训。因此，我们不可能在一瞬间扭转人员短缺的局面。我们必须把劳动力战略落实到位，但这一切都需要几年的时间才能得到回报。”

Wood说，提高医疗从业人员，特别是护士的薪酬，也是让国内培训的工作人员留下来的关键。

“让海外人员来这里对我们很有利，但同时你也要努力让人们愿意留下来。”

不过，一些医疗护理行业，特别是老年照护行业，表达了忧虑。他们担心，授予直接居留权可能会鼓励一些人申请，但他们也只是为了获得居民身份之后去澳洲工作而已。然而，Wood指出，这不是主流观点。