【天维网综合报道】最低工资（Minimum Wage）已于4月1日上调约7%至22.7纽币，而生活工资（Living Wage）将于9月1日起上调约9.9%至26纽币。那么，这两个工资的区别是什么呢？

这两个工资的变化，都反映了新西兰目前的生活成本非常高昂。但对于不同的群体来说，这两个数字的变化将产生不同的影响。

最低工资

最低工资由政府设定并每年进行一次审查。该工资适用于绝大多数16岁以上的雇员，且是法律规定雇主支付给员工的最低时薪。

新西兰商业、创新就业部估计，最新一次最低工资上调使增约222900人的收入增加。

新西兰法律规定，除了“成人最低工资”外，尚未为当前雇主工作满6个月或仍在接受培训的16~19岁员工的最低薪资为法定最低工资的80%，即18.16纽币。

但是，对某些20岁以上且正在接受培训的学徒员工，其雇主也可支付给其“培训最低工资（Training Minimum Wage）”，也就是18.16纽币。

不过，新西兰就业局官网显示，该条款不适用于那些在工作中接受培训的员工。另外，若一名青少年员工的工作是监督或培训其他员工，则最低工资必须至少为22.7纽币。

法律还规定，移民员工与新西兰当地员工享有相同的最低就业权利保障，但少数因残疾而影响工作的员工的工资可能低于最低工资。

此外，16岁以下的员工没有最低工资，任何因犯罪而不得不在慈善机构工作的囚犯也没有最低工资。

生活工资

生活工资是一个名为Living Wage Movement Aotearoa New Zealand的组织定义的。该组织认为，生活工资意味着“不仅仅是生存，而且可以体面地生活”。

截至目前，新西兰的生活工资为23.65纽币/小时。与最低工资一样，生活成本是计算出生活工资的关键因素。

一直上涨的工资

近年来，无论是最低工资亦或是生活工资都在不断上涨。

20年前，最低工资仅为8.5纽币。在2011年时，最低工资达到13纽币，随后2021年达到20纽币。

图片来源：新西兰就业局

另一方面，2013年时生活工资概念刚提出时被定为18.4纽币/小时，当时最低工资为13.75纽币/小时。2017年时，生活工资涨至20.2纽币。2022年时，它被上调至23.65纽币。到今年下半年，生活工资即将超过25纽币。