NZ政府发布招聘基准费率！你的行业涨薪了吗？
作者: Clara 日期:2023-03-20 10:09 阅读:0 来源:天维网编译
【天维网综合报道】最新数据显示，新西兰政府支付给承包商的费用出现了高达46%的急剧增长，但在部分领域也有高达15%的降幅。
据悉，在支出方面，新西兰国家党对政府进行了抨击。
Photo / NZ Herald
近日，新西兰经济发展、创新与就业部（MBIE）第二次发布基准费率的更新，以帮助各部门监控支出。
该基准费率涵盖2021和2022财年的数据，对比了10个最常见工作类别工资的平均增长率。
总体而言，承包商在2022年获得的报酬比在2021年增加了8.5%，略高于通货膨胀率，远高于大多数私营和公共部门的工资增长。
其中，IT承包商通常可以获得高薪，时薪最高可达250纽币左右，平均约为150纽币。
但在截至2022年7月的一年中，像服务台、联系中心和客户服务等工资较低，面向公众的工作工资增幅最大，达到46%。这些岗位平均时薪约为50到60纽币。
MBIE周四称：“那些以前时薪超过125纽币的人能获得的涨薪很少，或根本没有涨薪。只有项目主管和经理的工资涨幅与通货膨胀匹配，甚至跑赢了通胀。”
据悉，IT岗位的工资总体上涨了11%，非IT岗位只增长了6%。
该部主任Matt Perkins说：“我们面临高通胀和紧张的劳动力市场，技术工人短缺，失业率低。”
而这仅是基准费率实施的第二年，“长期趋势将随着时间的推移变得更加明显”。
Perkins说：“根据技能、经验和项目的具体内容，各机构会继续在平衡工资涨幅方面做出自己的决策。”
“发布基准费率数据是为了让政府机构在做招聘决策时更有信心。”他说。
在过去的一年中，基准数据已被访问了约700次。
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