奥克兰隔离点出现这个严重的问题 多方开始关注

作者: Emma   日期:2020-11-24 12:58 阅读:  来源:天维网编译RNZ  
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【天维网援引RNZ消息】奥克兰集中隔离酒店的医护短缺问题还会继续,当前已有的工作人员都已经同意了进一步的限制。

工会称,现在护士们需要加班或双倍负荷才能填补人手上的短缺。

上周隔离点医护人员的合同中有了新的条款,其中写道不能去新冠易感人群所在的地方,比如医院、养老院或监狱等,也不得做兼职。234932837486181

Nurses Society的主管David Wills称,这是为了阻止新冠传播的合理预防措施,大多数员工都已经原则上同意了这些条款。

“如果他们(隔离点的医护人员)有室友在医疗体系中工作,或有易感的家庭成员,那么就需要搬到酒店去住。然而,他们跟隔离者不一样,不是住十四天,而是九个月,也就是一个完整的合同期。”

Wills还说,对人的自由的逐步限制,正在削减奥克兰集中隔离酒店的潜在雇员的人数。

一个月前, Nurses Organisation称,要转签雇佣合同已经导致一些员工辞职了。

各地区医管局称,需要医管局或者其他隔离点的护士才能填上轮班,同时也在招聘更多的人手。

Wills透露,招聘上是有些进展了,但人还是不够。

“挑战很多。大家的工作时间都很长,有人甚至要加班,护士的负荷比理想中要更重一些。时不时还是需要医管局派人才够用。一般来说一层楼需要两个护士,但有时候只有一个。所以问题还蛮多的。”

 Northern DHB拒绝评价此事,因为涉及雇佣合同的保密性。但该地区医管局称,医管局的人目前占据奥克兰集中隔离酒店医护人员的15%。

然而,一份声明中称,在上一次支薪期,隔离点DHB员工共领了6%的加班费。

DHB不肯透露员工是否承担了额外的工作负荷,但称,目前在一个转型期,感谢医护人员的耐心和专业精神。

同时,Wills对酒店里指出供应外科口罩,而不是N95口罩也有担心。他认为这也会让人不愿意在隔离点工作,甚至让现有的员工辞职。

此前,疫情响应部长Chris Hipkins称要向卫生部征询关于N95口罩的建议,但两周过去了还没有任何进展。

工会也十分关注这个问题。



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