新西兰警察应聘申请爆表，近期将不再招人

【天维网引援RNZ消息，Rae编译】lockdown期间警察申请人数大幅增加，每月约600人递交求职申请，总参与人数超过4000人，本周一警方宣布停止招聘，并表示近期内将停止招聘。

警察局副局长Kaye Ryan接受采访时表示:“虽然人们想当警察的意愿增加对新西兰警方来说是一个积极的信号，但由于职位空缺有限，我们想让参与招聘以及正在考虑申请的人们知道，竞争确实是比较激烈的。”

目前，警察学院有160名新学员，并计划在今年年底前再培训320名。Ryan表示参加了招聘的人数超过4000人，每个月大约有600人申请加入警队。

“这些数据意味着如果你的申请已经在列，那你的申请审核很大概率会出现延误。假如你现在开始申请，那你可能就得等上一等了。”

周一警方宣布停止招聘之后，更是表示明年之前也不太可能重新开放招聘。

Ryan对于申请人数的增加感到欣慰，并说这是件好事，但不会对今年从警察学院毕业的新警官人数产生影响。

同时她表示:“我们将继续对接那些已经在考虑中的申请者，并将联系我们现有的申请者。”

“我们仍有望实现1800名警员的增长目标，到时候，我们可能会按地区分次，重新开放招聘渠道。”

警察协会主席Chris Cahill说，在lockdown期间申请加入警察队伍的人数激增，反映了这项工作的重要性以及这份工作所带来的保障。

Cahill说:“我认为我们必须考虑像警察这样的职业所提供的工作保障。考虑到目前的经济形势，这期间的工作内容将增加警察职业生涯的价值。

“同时这也反映了过去几年间警察作为一个职业来说有多受欢迎。”

Cahill认为警察工作的多样性，以及作为警察可以在社区中发挥作用得以实现个人价值，是人们想要加入的主要原因。

当被问及达到1800名新警察的目标时，Cahill表示政府不大可能在7月之前达到1800名新警察的增长目标，但现在的增长人数仍然可观。

“我们现在已知的新增人员已经超过1200人，目前还有160人尚在学习，还有320人预计在年底前通过，所以我们离这个目标越来越近了。”

根据今年5月的最新数据，自2017年7月以来，新增警力1231名。“并且警察的离职率已经下降，所以总的来说，我们对这一数据的发展方向是感到非常满意的。”

政府此前设定的目标是在今年7月底之前新增1800名警察，但后来又设立两个独立的目标。 

一是新增1800名警力，二是除去人员流失后再额外增加1800名警力。