新西兰学者研究发现：女上司可让员工精神更健康
作者: Jackie Shan 日期:2020-05-18 15:30 阅读: 来源:天维网编译tvnz
【天维网援引tvnz消息】 奥克兰大学和梅西大学两位学者联合组织的一项研究发现，相比较男上司，有一名出色的女上司，对员工的精神健康大有裨益。
这项调查由奥克兰大学Jarrod Haar教授和梅西大学的David Brougham博士组织进行，研究了男性和女性在领导力方面的差异。结果显示，拥有一个善解人意和真诚的领导者，可以有效提高员工的幸福感，会让员工的生活满意度更高、压力更低、倦怠感更少，总体上看焦虑和沮丧的情绪也较少。
至关重要的是，该项研究还发现，拥有一个称心的女领导者，可以进一步减少员工（不分男女）的上述感受。
这不由得让人想到总理阿德恩，作为世界上为数不多的女性国家领导人，她在Covid-19危机期间采取果断举措，有效控制住疫情，受到国内外的广泛赞誉和认可。有趣的是，这项调查是在疫情防控之前进行的。
两位研究人员对625名新西兰雇员进行了调查，其中一半以上（57.1％）是女性，平均年龄为40岁。
“调查提供了明确的证据，证明在Covid-19封锁期间，有一个好的领导者对民众的健康有益；如果该领导者是女性，那将是‘额外的收益’。”调查人员写道，“这个结果反映出，女性领导人可能采取不同的领导方式，倾向于更加关注人际关系，对员工更加敏感、更为了解，并作出相应的反馈。”
“因此，优秀的女性领导者可以更好地减轻员工对工作的担忧和沮丧。”研究认为，“结果就是，员工获得更多的幸福感，反过来又有助于提高他们的生产力。”
这项研究尚未完成或者通过同行评审。
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