“新冠工资补贴”申请办法：5个工作日内可发钱

【天维网 新西兰微财经 综合社会发展部消息】为什么媒体给你们一个45度仰角？因为你们今天砸钱了。

昨天新西兰政府公布了史无前例的财政补贴计划，试图在经济衰退之前挽救本地经济和企业。

总计121亿纽币，相当于新西兰GDP的4%。

新西兰总理说，按照人均计算，新西兰这次新冠疫情救助金额是全世界人均最多的国家之一。

工资补贴已开放申请

我们下面分析一下这笔巨款，看看里面有没有水分。

下图中最大的一块是工资补贴部分，价值51亿元。工资补贴是疫情直接补助。只要企业能够证明同比营收下跌30%的，就可以申请。申请完成后全职员工可获得每周$585，兼职每周$350的补助。

补助可持续12周，从周二已经可以申请。这笔钱按员工人头打给雇主，雇主必须全额支付给受影响雇员，同时，雇员的周收入必须不少于正常的80%（不足由雇主补，否则就不符合申请条件）。

企业申请的5项基本原则：

* 公司必须在新西兰注册并运营

* 员工必须在新西兰合法工作

* 与去年同期相比，一个月内实际收入或预测收入至少下降30％，降幅与COVID-19有关

*  企业必须已采取积极措施来减轻COVID-19的影响

*  公司必须已尽最大努力留住员工，并在补贴期内为其支付至少其正常收入的80％。

每家公司可收到最高补助金额为15万纽币（封顶）。

这和澳大利亚每家2.5万澳元封顶确实慷慨很多。

申请只能进行一次。

企业申请时可至工收局相关网页：先填写企业基本信息。

然后再去填写具体的申请表：

申请提交后，社会发展部承诺会尽快办理，目标是在材料俱全的情况下，大部分申请者在5个工作日内领到补贴——当然，这也取决于社会发展部接到的申请数量。

关于申请的一些常见问题：

30%收入下降怎么衡量？

收入下降必须发生在2020年1月至2020年6月9日之间，同比下降了30％是指实际营收或者预测收入（例如针对预订量减少、取消的情况，例如住宿业）和去年同期对比，下降必须与COVID-19有关。

我的企业开业不到一年怎么算？

如企业经营不到一年，则应将其收入与上个月进行比较，以最佳估计与COVID-19相关的收入下降。

何为企业必须采取积极措施减轻COVID-19的影响？

企业必须采取积极的措施来减轻COVID-19对企业的财务影响，包括从银行、商会、相关行业协会、区域合作伙伴那里获取建议，并采取保持其业务的连续性计划（这一条可理解为补贴只发给积极自救的企业，不希望发给了你然后你再启动裁员计划）。

另外，申请人需要声明自己符合补贴条件，这是申请的一部分。所有政府补贴都将接受审核和审计。

28亿为直升机撒钱

图上第二大块28亿元为收入支持。这个部分其实和疫情关系不算大。

这个部分应该属于社会福利，而非救灾花费。其中包括从4月1日起福利金额提升$25一周，以及福利领取者和养老金领取者的“冬季取暖补贴”今年将翻倍。翻番后夫妇今冬可领取$1400，独身领取$900。

“冬季取暖补贴”是5月到10月发放，2020年总预算4.8亿纽币。取暖费翻番是今年临时措施。而福利金提升则是永久性的。

其实，福利金本来已经计划在4月份加$10一周，和工资上涨保持平衡。所以再加$25是相当有力度的。目前失业补助是单人$219，家庭$391。

当然其中还有一小部分是关心上班族的，就是退税计划的延伸，不再需要最低工作时间限制（原先规定单亲工作需超过20个小时，夫妇超过30个小时）。这样，一个孩子家庭收入6.5万、两孩家庭收入8.4万以下的，不论工作时间，都可申请最多每周$72.50或一年 $3770的退税。

财政说，这是为了支持疫情下被缩短工时的家庭，使他们仍然有机会拿到这个退税补贴。

政府的态度急转

以上两项和普通人关系多一些。还有企业税负方面的政策，及对航空业和卫生部门的支持，就不一一赘述了。

最后小结一下，新西兰政府6周以来，经历了态度的一次大转变。

在6周以前，政府告诉有困难的企业，去找银行谈谈。

有一个专运原木的卡车公司遇到了困难，打电话给IRD，问有什么扶持措施，被告知要不要考虑暂停KiwiSaver付款，也就是KiwiSaver的困难暂停计划——真是杯水车薪。

然后过了几周，财政部长Grant Robertson的口径是：部分行业会受到影响，其他行业会一切如常。当时的暗示是：大的政策等到5月份预算的时候再出政策。

然后到上周，数千企业受到新一轮的威胁。政府口风也变了，财政部长Grant Robertson说，“六周以前，没有人能想到我们会到这儿。”

他说，威胁已经变得清晰而剧烈。

有人说，新冠病毒专治各种不服。

现在，几天之内，新西兰的防疫政策、经济政策已经全都跟上了。希望有了这些措施，能帮新西兰逃过一劫……