麦当劳承诺补偿6万雇员年假工资，包括离职雇员
作者: Jackie Shan 日期:2019-11-19 17:37 阅读: 来源:天维网编译
【天维网消息 Jackie编译】 最近，工会与麦当劳达成一致意见，后者将向前雇员和现雇员补偿年假工资，弥补由于工资系统问题造成的薪水少发。据悉，全国多家快餐巨头都存在类似问题。
STUFF
新西兰工会组织Unite Union周二（11月19日）宣布，已经与快餐巨头麦当劳就错误计算带薪年假工资达成一致意见，后者将向现在和离职的雇员支付在职期间少算的工资。
“这是了不起的一步，将修正新西兰大型快餐企业麦当劳在年假工资方面犯下的错误，使数以万计的工人受益。”Unite Union全国董事Mike Treen 说，“我估计在过去10年时间里，有大约6万人曾经或正在麦当劳工作，这些人都将包括在调解（协议）范围内。”
麦当劳一名发言人称，为了计算清楚具体的补偿金额，他们花费了数万小时人工，这是一个非常复杂的项目。
Treen称，麦当劳同意将补偿工资的时间延长到2009年11月1日，而必胜客母公司Restaurant Brands仅愿意将时间拉回到6年前。
“虽然我们对麦当劳补偿时间更长感到高兴，但Bunnings等一些（零售业）企业补偿时间更长。而且让我们感到失望的是，商业、创新和就业部（MBIE）甚至允许存在类似问题的Restaurant Brands公司仅将赔偿责任回溯6年。”Treen说。
按照工会的说法，麦当劳将补偿9000万纽币。
据悉，这次错误的出现源自2003年的一次修法，当时修正了年假工资的计算方式，但不少部门和企业依然沿用旧的薪资计算方式。据统计，新西兰有76个私营和公共部门的雇员受到影响，被少算的工资数以十亿计。
麦当劳发言人Simon Kenny称，该公司已经与商务、创新和就业部（MBIE）签署了有关年假补偿的承诺。麦当劳并不是所有员工的合法雇主，因为在新西兰的100多家店面都是加盟商，各家店面都是独立的法人实体。但是总公司代表他们与劳动监察局合作，签署补偿协议。
工会称，另一家快餐连锁汉堡王和保安公司Armourguard都还没承诺相关补偿。
扫二维码看更多精彩新闻
版权声明
1. 未经《新西兰天维网》书面许可，对于《新西兰天维网》拥有版权、编译和/或其他知识产权的任何内容，任何人不得复制、转载、摘编或在非《新西兰天维网》所属的服务器上做镜像或以其他任何方式进行使用，否则将追究法律责任。
2. 在《新西兰天维网》上转载的新闻，版权归新闻原信源所有，新闻内容并不代表本网立场。
- “政治献金”事件升级 选举委员会调查优先党
- 最不发达的几个新西兰小镇 其实度假也不错
- 14岁少年开了割草公司 却因为一事惊动国会
- 2020年新西兰休假指南：请12天休1个月
- 11月19日天维直通车 在新西兰划Kayak安全吗？来看看这几点安全提示
- 给儿留下爱心纸条，却被老师无情耻笑
- 警惕！这些常见的网络骗局，已卷走数千万纽币
- 瑞士华人在NZ涉嫌杀妻庭审继续：他讲述40年夫妻感情
- 卫生部要求一基金会：立即销毁数百封自杀者遗书
- 新西兰总理要拔智齿，记者们关心要花多少钱
查看所有评论 共（ 条）
友情链接
