干一天活“赚”9000刀！她让老板悔不当初

【天维网援引Stuff消息 Phoebe编译】一名惠灵顿女子在一家咖啡馆工作了一天却没有拿到薪水，雇佣关系局（Employment Relations Authority，ERA）为她撑腰，让咖啡馆老板付出了9000纽币的大代价。

英文原文：Cafe worker awarded $9000 for a day's work by ERA

MARION VAN DIJK/STUFF

这名女子名叫Helen Mawhinney，在一次成功的面试之后，她到Sfizio Limited公司经营的一家咖啡馆完成了一天的工作，不料轮班结束时却被告知，她这一天的工作都属于无薪试用期，因此拿不到一分钱。

去年8月4日，Mawhinney接受了Sfizio公司负责人Kathy Parfitt和Curtis Gregorash的面试，她现场为这些公司领导制作了3杯咖啡，以展示自己的业务水平。面试很成功，在结束之际，领导们表示要请Mawhinney去公司下面的一家咖啡馆上班。

第二天，Mawhinney就去为Sfizio工作了，她一直从早上8点做到下午4点，中间还有午餐休息时间。不过，顺利的一天在最后出了岔子：她轮班结束时被告知，这一天的工作没有报酬。

这让Mawhinney感到很是郁闷，她因此决定拒绝Sfizio给出的这个工作机会，并要求该公司把当天工作的报酬发放给她，因为她此前没有同意为其无偿工作。

对于她的要求，Sfizio的负责人Gregorash在一封电子邮件中就双方发生的误会进行了道歉，解释说公司在她工作的那天还没有将她视作正式员工，所以没有给试用期的她发放报酬。

在ERA举行的听证会上，Gregorash承认，对于Mawhinney到咖啡馆就职安排一事并未以书面形式记录下来。但Mawhinney告诉ERA，在面试结束时，Parfitt对她说“你就是我们要找的那个人”，还说公司会“每周安排你工作30个小时，但两家咖啡馆之间的工作（时间）可能会延长”。Mawhinney 称，Parfitt要求她在面试后的第二天前往咖啡馆工作一个整班，她认为这就意味着自己已经获得了这份工作。

ERA成员Michele Ryan表示，她更倾向于Mawhinney提供的证据，认为Sfizio告知Mawhinney轮班相关事宜之举不妥。她认为，Sfizio断然拒绝为Mawhinney所做的工作支付工资，违反了雇佣关系的一个基本条件，即支付工资以换取工作，换句话说就是劳有所得。

“我发现，如果她对Sfizio成为一名公平合理雇主的可能性失去了信任的话，那她拒绝其提供的新工作机会是合情合理的。”Ryan表示，Mawhinney到底是接受工作能力评估，还是参与工作，并不能清楚地进行区分，她付出的劳动为咖啡馆做出了贡献，也带来了经济效益。

鉴于此事给Mawhinney带来的伤害，ERA要求Sfizio支付给她7000纽币作为赔偿，同时她工作当天的工资119纽币也要如数发放，就算在面试结束时没有签署劳动合同，她也被视作公司的一名员工，终止雇佣关系需要4周通知期，这也要折算成1890纽币支付给她。