招募工作任重道远！学校尚需近千名海外教师

【天维网援引RNZ消息 Phoebe编译】新西兰学校的教师荒问题严重到了何种程度？校长们表示，必须在未来几个月内从其他国家招聘近1000名教师，才能保证明年人员配备齐全，除此之外别无选择。

RNZ / Richard Tindiller

校长们对媒体表示，他们唯一的出路就是到海外招聘老师，因为在新西兰本地实在找不到足够的人手来填补学校教职岗位的空缺。

此前因为明年学校所需的教师人数达到了850人，新西兰政府将海外招聘教师的人数从400名提高到了900名。可校长们还是说出了上面那番话。

为了实现海外招募计划的目标，政府将资金投入规模增加到了4000万纽币，一边广撒招聘广告，一边许诺为前来支援新西兰教育事业的海外教师提供5000纽币的搬迁补助，还给发现人才的招聘代理每人3000纽币的劳务费。

此次海外招募活动目标群体包括在其他国家工作的新西兰教师，以及来自英国、爱尔兰、加拿大、南非、澳大利亚和斐济等国的外籍教师。

一名苏格兰教师从8月开始就在奥克兰的Randwick Park School执教了。她名叫Rachel Hutson，对现在的工作和生活很满意。在她看来，新西兰是一个对英格兰和苏格兰教师们很有吸引力的地方。

“回到苏格兰的同事说可嫉妒我了。”她说，“新西兰的生活方式与苏格兰完全不同，这里更加重视孩子们的健康状况和户外活动，工作和生活在这里能得到更好的平衡。”

Randwick Park学校的校长Karen McMurray表示，Hutson来校执教表现很出色，学校正想方设法与招聘中介联系，想要为明年再招募一名苏格兰教师。

McMurray校长说，这是解决明年人手短缺问题的唯一一条出路。“没有人可用，没有合适的求职者，有时连简历都没人投。不管水平如何，都找不到新西兰人胜任教师工作。”

在她看来，政府投入数千万纽币开展海外招募计划或许能发挥一定的作用，但这并非长久之计。

今年，这所学校就因为找不到一名讲毛利语的老师，而不得不关停了一门毛利双语课程。这个班级的学生们被分流到了另外两个班级中，现在每个班上的学生人数都超过了30人。

South Wellington Intermediate School的校长Tracil Liddall表示，她明年至少还需要招募3名老师到校任职，因为本地求职者少之又少，她也必须向海外教师求助了。

虽然外籍教师的素质可能会出类拔萃，但Liddall对于海外招聘这件事还是感到很纠结。她说，“大多数外籍教师对新西兰的课程一无所知。我们这里的课程与其他很多国家的课程大相径庭，没那么千篇一律，因此对于很多初来乍到的教师而言，先要接受这个巨大的文化冲击。而为了帮他们尽快融入，学校里的新西兰教师也要付出很多的心血。”