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护士教师“哭穷”背后:他们的涨薪都被房价吃掉

作者: Jackie Shan   日期:2018-06-08 16:19 阅读:  来源:天维网编译  
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【天维网援引stuff消息 Jackie编译】   新西兰的护士群体已经投票将举行罢工,教师组织也在评估薪水是否过低,考虑进行罢工。

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新西兰护士将举行罢工,要求工资涨幅达到她们的预期    VIRGINIA WOOLF/STUFF

Jade Tonks是Ashburton Intermediate School的一名教师,她已经在这所学校工作了20年,但现在的薪水只相当于会计师或律师工作5年的薪水。

对于其他教师来说,Tonks的工资收入还算不错的,但依然不足以支付圣诞节礼物、车辆保养或者前往基督城给侄女过生日的花销。

“我的账户里只剩下20纽币。”她说,每次还完房贷并支付了手机、信用卡账单后,已经所剩无几。“当老师不会让人发财……我在Ashburton生活尚可,如果换做奥克兰或惠灵顿或基督城,会怎么样?”她说。

几天前,全国2.7万名护士投票决定罢工,要求薪水涨到与教师相同的水平。其实,护士的起薪和小学教师差不多,分别为49,449纽币和47,980纽币。护士最高年薪为66,775纽币,教师的最高年薪只比护士高1万纽币。

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Jade Tonks教龄20年,但生活依然很拮据   STACY SQUIRES/STUFF

但教师们认为,在惠灵顿、奥克兰、陶朗加、皇后镇等中心和旅游城市的生活成本已经超过了他们的工资收入。在过去两周举行的会议上,中学教师工会组织PPTA的大部分成员都赞同该组织提出的加薪15%的要求,使81%的教师工资高于收入中位数。

小学和幼师工会组织NZEI也可能在下个月重新就集体合同展开谈判,要求加薪。

据悉,经验丰富的护士和教师薪水高于全国49,475的平均薪水,另外还能拿到加班工资和换班工资。另外从事管理岗位的教师还能拿到每年6000到1.5万纽币的额外薪水。

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PPTA 主席Jack Boyle希望政府对高房价地区的老师提供住宿补贴    REBECCA MOORE/STUFF

New Zealand Initiative首席经济学家Eric Crampton博士称,这类专业人士的薪资涨幅和CPI基本一致,大约是1.7%。

教师和护士希望将自己的薪水与其他接受相当培训的专业人士比较,但在他们的雇主——新西兰政府看来,涨薪并不是一件容易的事,因为这会产生一系列连锁反应。

“吸引这类专业人士来奥克兰越来越难了,因为房价太贵了。”Crampton说。

按照新西兰统计局最近一次家庭支出调查(2016年),新西兰家庭平均每周支出为1300纽币,平均家庭成员人数2.7。支出最大部分就是住房。

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Eric Crampton博士称,高房价是吃掉医生护士工资的主要因素,否则她们会生活得很好  CAMERON BURNELL/STUFF

Danielle Wilkinson是奥克兰一名护士,从业16年。她的收入已经达到护士的最高水平,另外还有额外的专业人士津贴,但养活5个孩子依然很吃力,需要靠政府退税才勉强支撑。

“没有退税我就没法生活。租金、电费、水费和网费,这些东西掏空了我的钱包。”她说,每天上班40分钟车程,每周油钱就100纽币。

另外近年来日用品价格涨幅已经超过CPI,达到约3%。统计数据显示,一半的新西兰家庭每周都会外出就餐,2013年至2016年期间,就餐价格上涨了约5%。

stuff报道称,对于大部分人来说,收入涨幅都超过了生活支出增幅。根据央行发布的数据,2008年以来新西兰的商品和服务价格上涨了19%,但收入增长了30%。

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奥克兰护士Danni Wilkinson将加入罢工,她是5个孩子的母亲,生活捉襟见肘    LAWRENCE SMITH/STUFF

经合组织报告也显示,新西兰教师和护士的收入也高于国际平均水平。

然而,由于全球经济不景气,这两个行业的薪水近年来并未有太多上涨。2017年的一项调查显示,有经验教师的薪水在2010年到2014年间几乎没有实质性增加。该研究称,2014年新西兰教师的薪酬约为同等教育专业人员的80%至90%。 他们在工作15年后的工资差距在1%到9%不等。

根据经合组织2015年报告,新西兰护士的薪水在2005年至2010年期间稳步上升,涨幅大约为38%,而同期的通胀为15%。

但护士和教师工会都表示,他们的价值不仅仅体现在薪酬微小的增长以跟上通胀的步伐。护士工会新西兰护理组织(NZNO)仍在考虑3%的加薪和2000纽币一次性补贴的涨薪政策,而中学教师工会组织PPTA则希望房价较高的地区提供住宿补贴以解决公立校教师短缺的问题。


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