49个国际奖,5个奥斯卡,这个公司为何青睐这个中国人?
天维专题

  • 2017新西兰大选

    新西兰时间9月23日晚7时,大选投票结束。经过紧张的计票,Bill English领导的国家党以46%的得票率胜出,但未拿到61个国会席位,必须联合小党执政。

  • 2017财政预算案深度解读

    2017年5月25日,新西兰2017年度财政预算案正式揭开面纱。政府大范围派糖,不仅推出20亿大礼包补贴中低收入人群,还承诺未来几年将在奥克兰建造3.4万栋保障性住房。

0 1
往期专题

耍小聪明后果严重:公司克扣雇员500刀却被罚3万

作者: Jackie Shan  日期:2018-05-16 17:14:53.0 阅读:  来源:天维网编译
分享到:
邮箱:

【天维网援引stuff消息 Jackie编译】  丰盛湾一家奇异果采摘公司由于支付低于法定最低标准的工资,而且克扣雇员薪水,被处以罚款并补偿雇员工资,两项共计3万纽币。

英文原文:Kiwifruit business ordered to pay over $30k for underpaying workers

543575501255244

TOM LEE/FAIRFAX NZ

劳动监察对这家名为Aulack Enterprises的公司展开了长达一年的调查,证实了其违法行为。调查显示,Aulack存在12项雇佣违法行为,大多数是关于雇佣合同和发薪记录。

雇佣关系局(ERA)称,Aulack公司此前曾有违法记录,在2014年被劳动监察下发了违法通知。当时,这家公司的负责人Hardeep Singh要求劳动监察给他一个月的时间整改并承诺履行最低工资义务,此事才得以平息。

但最近的调查发现,Aulack“旧病复发”,向两名雇员支付低于法定最低标准的薪水,违规扣除一名雇员的工资,并拒绝向另一名雇员发放假日工资。

其实这些违法行为是偶然发现的。最开始,劳动监察要求Aulack公司提供5名雇员的雇佣记录,但在与其他雇员交谈后发现,这家公司的违法行为仅仅是冰山一角。

从一名负责薪酬统计和发放的高级职员的声明中,ERA发现这家公司存在系统性的克扣工人工资现象。劳动监察发现,在被调查前的12个月间,共有250人在Aulack公司工作过,其中大多数都是背包客,持假日工签在这里打工。另外也有一些本地人,但都是随意性的短期务工。

这些雇员都是弱势群体,加上对新西兰的劳动法规不熟悉,容易遭受雇主盘剥。

最终,Aulack被要求补偿雇员薪水1万纽币,支付罚款2万纽币,外加2000纽币调查费用。

劳动监察区域经理Kevin Finnegan称,尽管这家公司拖欠4名工人薪水只有500纽币,但由于其违法行为的“一贯性和蓄意性”,最终决定处以3万纽币的处罚。

“本案也向雇主传递出一个强烈的信号:反复触犯劳动法规,将面临严重后果。”Finnegan说。



版权声明
1. 未经《新西兰天维网》书面许可,对于《新西兰天维网》拥有版权、编译和/或其他知识产权的任何内容,任何人不得复制、转载、摘编或在非《新西兰天维网》所属的服务器上做镜像或以其他任何方式进行使用,否则将追究法律责任。


2. 在《新西兰天维网》上转载的新闻,版权归新闻原信源所有,新闻内容并不代表本网立场。

新闻评论须知
验证码:

共( 条)

新闻视频
手机天维
"天维伙伴"频道,构筑新西兰华人的精神角落
诚邀各界名人、行业翘楚、精英达人开设专栏,为本地华人提供丰富、多样、优质、新鲜、有趣的原创精品内容,打造新西兰华人社区最大的信息及活动分享平台。
Follow我们的新浪微博
您想第一时间了解新西兰的新闻吗?请您访问http://weibo.com/skykiwidotcom,从今天开始关注我们吧!
纽惠康 - 源于新西兰的健康体验
纽惠康是天维网旗下唯一的购物网站,我们的宗旨是利用我们的品牌优势,以最优惠的价格为您提供新西兰最优质的健康产品。请访问http://wellcome.co.nz