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剥削工人就要付出代价!奥克兰一建筑公司被罚1.9万刀

作者: Phoebe 日期:2018-05-06 10:19:38 阅读:  来源:天维网编译
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【天维网援引Stuff消息 Phoebe编译】因为违反了雇佣就业规定,奥克兰一家建筑公司在接受劳动监察机构调查后,被雇佣关系局(ERA)判罚19000纽币。

英文原文:Construction firm hammered with 19k penalty for short-changing casual workers

ROSS GIBLIN/STUFF

这家建筑公司名为Setia Construction 2013,经查证有17项违反雇佣就业标准之举,包括让其担保签证的移民工人从事非法的临时工作,并不给他们相应的待遇和权利等问题。因此,该公司被罚款14000纽币。

Setia Construction公司唯一的负责人Yee Bing Chang也因推动违规行为的发生而被处以5000纽币罚款,涉及未能向工人提供最低工资、节假日工资和解约赔偿,以及没有与工人签订合规的劳动雇佣合同等。

劳动监察机构地区经理David Milne表示,如此多的雇主都对临时工摆出了“不工作就没钱”的错误态度,导致员工们的带薪休假权利被忽视。

“无论是只有10名工人的小公司,还是有1万名员工的大型建筑公司,你都应该像给在建房屋打造坚实稳固的地基一样切实遵守劳动法。”David Milne表示,“这非常重要,你不能在劳动合同上给工人们画饼充饥。在任何情况之下,临时工和其他所有员工一样,都有权利享受带薪休假。”

劳动监察机构对所有挑战雇佣就业法律法规底线的行为都绝不纵容。David Milne强调说,“新西兰的每一位雇员都有获得至少是最低工资和假期工资,以及书面雇佣合同的权利。”


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